La position ne protège pas de l’invisibilisation. On peut avoir une position et ne pas être pleinement reconnue. Occuper une fonction. Être à

On demande souvent aux femmes d’être excellentes. Mais surtout de ne pas déranger. Compétentes, solides, diplomates, performantes. Oui. C’est

Visibilité ne veut pas toujours dire pouvoir. On célèbre souvent la place des femmes dans les espaces de leadership. On parle beaucoup moins de

Il faut relancer, réexpliquer, deviner, corriger, se protéger, prouver et revenir sur ce qui aurait dû être cadré dès le départ. Voilà une

Je suis toujours ravie quand je démarre une nouvelle mission aux Comores, mon pays d’origine. La semaine dernière, nous avons lancé, avec

On me demande souvent quel est le principe qui guide mon leadership. Le voici: Je fais ce que je dis. Et je dis ce que je fais. Pendant longtemps, je