Motivation

C’est quoi l’intelligence !

L’intelligence, c’est avant tout notre capacité à naviguer l’inconnu. Explications : Jean Piaget nous rappelle avec justesse que l’intelligence ne se mesure pas simplement par ce que l’on sait, mais par notre capacité à agir face à l’incertitude. En tant que leaders, entrepreneurs ou simplement dans notre vie quotidienne, il est essentiel de savoir s’adapter, […]

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Il est temps de passer à la vitesse supérieure !

Ceci est un Appel à l’action : Voici le moment de Demandez la promotion que vous méritez (oui, même vous avec le mug smiley sourire) ! Vous avez bossé dur, survécu aux réunions interminables et maîtrisé l’art de sourire pendant les appels Zoom ? Voici 5 étapes concrètes pour demander une promotion à votre manager.

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6 conseils pour garder un mentor

Vous avez un mentor et vous souhaitez le garder, voici mes 6 conseils (que j’applique aussi 😉 ). Mon seul objectif est de les voir se transformer pour atteindre l’autonomisation même si je n’attends rien en retour je reçois toujours beaucoup d’amour et de leçons. C’est aussi toujours un plaisir de recevoir une recommandation, un

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geeb2a72bb8c74dda58dc12f349e902cd8490b1bdde60a617788f2248a72296151eb37786493480d8ace4349e1bbb38be35070ea267b7ca2e9d4dbe659afd806c_1280-1917895.jpg

Engageons-nous Ensemble !

Dans le monde professionnel, la diversité est souvent perçue comme un « impôt » – une charge supplémentaire à gérer. Pourtant, tout comme un investissement bien placé, cet impôt rapporte des dividendes inestimables. Les équipes diversifiées apportent une multitude de perspectives, enrichissant ainsi les discussions et les prises de décision. Cette richesse de points de vue est

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