Voici mes secrets rien que pour vous après 15 ans de tri des meilleurs outils, les incontournables du bon manager, les 05 outils incontournables : Le SGP, la Plateforme de communication collaborative, l’outil de gestion du temps et des tâches, le logiciel de gestion des RH et le Tableau de Bord. Voici quelques exemples et […]
Mon conseil du jour est majeur : La détermination est la clé 🛠 du succès. Il est important de rester concentré sur vos objectifs déterminés. Chaque chose en son temps et à sa place. Parfois, je dirais même souvent, les choses qui nous sont importantes prennent du temps à se mettre en place. La détermination
En recherche active d’un emploi, vous avez déjà envoyé plusieurs fois votre CV sans réponse, voici 1 clé importante si vous souhaitez arriver à l’étape de l’entretien d’embauche. C’est une clé essentielle que je vous partage avec mes 5 conseils dessus rien que pour vous : Une bonne photo augmente significativement la mémorisation d’un CV.
Jeanine, une nouvelle directrice dans une entreprise X, a pris les rênes à un moment de crise. Les ressources étaient limitées, le moral était bas et l’équipe était épuisée. Face à cela, Jeanine n’a pas paniqué. Elle n’a pas non plus cherché à imposer une vision à l’équipe. Au lieu de cela, elle a passé
De DELAVEINE Paris à Air France, j’ai été à la tête des équipes. Il a fallu donc pour avoir des résultats, stimuler leur… CRÉATIVITÉ, INNOVATION. Je vous partage comment j’y suis arrivée. 1. Faire de la place pour l’expérimentation Dans mon expérience, rien ne stimule la créativité et l’innovation comme la possibilité d’expérimenter. Il est
Comment stimuler la créativité et l’innovation au sein d’une équipe ? Lire la suite »
Êtes-vous prêt à rejoindre le monde trépidant des grandes entreprises ? Naviguer dans ce paysage multiculturel et en constante évolution peut sembler intimidant, n’est-ce pas ? Dans mon parcours, j’ai découvert trois compétences essentielles qui peuvent transformer ce défi en une véritable opportunité. 1️⃣ La communication interculturelle Il est crucial de pouvoir communiquer efficacement avec
3 compétences essentielles pour réussir dans les grandes entreprises Lire la suite »
Apporter une plus-value à votre organisation pour la rendre plus efficace, c’est prendre le temps de la faire évoluer dans le bon sens. Une amélioration continue est nécessaire tout comme il est important d’essayer d’aller plus haut que les autres et plus loin que le cadre visible. Voici 9 conseils en 3 points. 1. La
9 conseils pour apporter une valeur supplémentaire à votre organisation Lire la suite »
Dans les organisations internationales, il peut être difficile de gérer la diversité culturelle et les défis complexes auxquels nous sommes confrontés. J’ai vécu cela moi-même et je sais à quel point cela peut être décourageant. Imaginez une équipe qui peine à s’aligner sur une vision commune. Les différences culturelles créent des tensions, les idées innovantes
Je suis totalement choquée par ce type de comportement, c’est vraiment hallucinant ! Certaines personnes ont besoin d’un rappel sur la définition d’un acte de malveillance. Le manque de confiance en soi ou le stress ne justifient pas de tels comportements. C’est totalement stupide de croire que parce qu’une personne est compétente techniquement sur son
Comment prévenir les actes de malveillance et les agressions au travail ? Lire la suite »
Connaître les types de communication non verbale permet de mieux communiquer. Pouvoir faire passer un message mais aussi de mieux comprendre l’état d’esprit de vos interlocuteurs. Il est primordial de prêter attention à tous les signes pour une bonne lecture de la communication non verbale et des émotions. 1. L’apparence Importante car perçue en premier,
6 types de communication non verbale à bien connaître Lire la suite »