communication

L’écoute active & l’empathie

Il n’écoute jamais les autres, mais il veut être écouté, entendu, créé une communication voire même des liens. Je n’ai jamais compris pourquoi les gens qui n’écoutent pas pensent pouvoir entendre et même converser…. Petit rappel très important : une communication efficace est un processus mutuel et réciproque. Si vous n’êtes pas vous-même un auditeur

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Sitti MSHANGAMA

10 clés pour motiver un collaborateur à s’investir dans son travail

En fonction de la taille de votre organisation, de vos moyens, de la durée de votre projet et de vos objectifs à atteindre, il existe plusieurs façons de mobiliser vos collaborateurs. Je vais vous donner une liste non exhaustive qui va vous permettre de piocher en fonction de vos écosystèmes et je compte sur les

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Trois piliers, 2 outils, une méthode

Si vous rêvez de former une équipe fiable, solidaire, confiante et efficiente, alors développez la cohésion d’équipe. Je vous donne mes secrets de réussite dans ce carrousel. Découvrez mes 3 piliers, 2 outils et 1 méthode préférés pour garantir une bonne cohésion d’équipe et donc garantir sa productivité, sa fiabilité et sa motivation. 1. La

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6 types de communication non verbale à bien connaître

Connaître les types de communication non verbale permet de mieux communiquer. Pouvoir faire passer un message mais aussi de mieux comprendre l’état d’esprit de vos interlocuteurs. Il est primordial de prêter attention à tous les signes pour une bonne lecture de la communication non verbale et des émotions. 1. L’apparence Importante car perçue en premier,

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Comment être et rester un bon manager en 2023 ?

L’enjeu majeur du management est la nécessité d’adaptation aux nouveaux modes de travail. Alors comment être et rester un bon manager en 2023 ? Il va falloir s’adapter les amis. Hybridation du travail, transformation numérique… 100% en ligne, en télétravail, sur différents sites, en présentiel mais sur Microsoft Teams Training. Nous constatons la mutation du travail

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Voici la clé pour une carrière professionnelle de haut niveau

Si vous êtes en quête d’une carrière professionnelle de haut niveau, en voici la clé. C’est grâce à cette compétence que j’ai aujourd’hui le pouvoir de m’exprimer, convaincre, informer, renseigner, motiver, inspirer autour de moi. Cette clé, vous permettra de pouvoir gravir les échelons ou de trouver plus facilement votre futur employeur. Voici la clé

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Le manager a aussi droit à de l’attention

La Manager toxique, difficile, petit chef,.. Ok ça existe mais sachez que le manager bienveillant rencontre souvent des collaborateurs qui ne respectent pas les valeurs humaines. Doit-on en tant que manager ou dirigeant tout accepter ? Ma réponse est bien sûr que NON. Tout système possède ses valeurs et l’ensemble doit y adhérer. Votre organisation

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