Sitti MSHANGAMA

Un manager est-il un leader ? Ou les deux ? Je donne ma réponse dans ce carrousel. Je serai ravie de lire la vôtre en commentaire. Je donne ma réponse dans ce carrousel.

Au début, c’est toujours difficile de prendre ces marques dans une entreprise en tant que manager. Parfois, nous sommes amenés à commettre des erreurs de débutant. Ce n’est pas grave, c’est humain. On passe tous par là. L’essentiel, c’est de les reconnaître et de se reprendre. Voici quelques erreurs couramment commises par les managers au

Sur quoi, allez-vous travailler en 2023 ? Je vous propose ceci : Vos compétences managériales. L’année tire vers sa fin et l’heure est au bilan. C’est le moment pour les managers d’évaluer leurs collaborateurs et prendre leurs feedbacks. Et nous alors ? Sommes-nous exempts d’axes d’amélioration ? En prêtant une oreille attentive aux membres de

Vos collaborateurs ou employés s’en vont tous un à un. À ce rythme, vous risquez de manquer de personnel. D’aucuns parleront d’une période de grande démission. Pour ceux qui sont partis, je suis désolé. Je crois que plus rien n’est possible. Pour ceux qui sont encore là ou ceux qui viendront, on peut faire quelque

Je sais que vous n’en faites pas partie.🤭 Mais, voyons cela ensemble quand même. PS : Ils sont juste mauvais le temps qu’ils changent…Ce n’est pas un titre définitif.

Tout le monde le sait… Manager une équipe, ce n’est pas facile. Voici 5 outils que vous pouvez utiliser en tant que manager. Je vous conseille de les utiliser au quotidien, ils vous faciliteront la vie. Avez-vous un autre outil à proposer ? #sittimshangama #management