Édition spéciale : Comment travailler avec un Manager toxique ?

Je réponds à cette bonne question posée dans les commentaires de la série « Comment gérer un collaborateur toxique ?« 

Nous arrivons à la fin de la série et pour en savoir plus et connaître comment gérer les autres types de personnalités toxiques, il va falloir participer à des Master Class sur le sujet que je ne manquerai pas de vous partager via mon profil LinkedIn.

Je vous donne quand même ce bonus pour clôturer la série.

Je réponds comme promis à la question posée dans les commentaires de l’épisode 2 de la série (en l’occurrence celle de Essi E CODJIE💫)

Le plus souvent, un manager toxique ne sait pas qu’il a instauré un management qualifié de toxique. En effet, pour le manager, la priorité reste l’atteinte de ses objectifs : il peut alors mettre en place, sans en avoir conscience un environnement néfaste pour ses collaborateurs. Un manager n’est pas forcément une personne qui arrive à faire preuve de leadership.

Mes conseils pour travailler avec un Manager Mr ou Mme « Je-sais-toujours-tout-mieux-que-tout-le-monde » :

  • Communiquer avec lui sur ce que vous ressentez /constatez pour voir si il en a conscience
  • En cas de harcèlement au travail, d’agressivité, d’autorité vexatoire qui sont reconnus comme des manquements dans le management et peuvent être punis par la justice alerter la haute direction ou le service RH

Si ce n’est pas le cas et que nous sommes juste bel et bien sur Mr ou Mme « Je-sais-toujours-tout-mieux-que-tout-le-monde »

  • Être factuel et précis dans tous vos échanges.
  • Utiliser des données pour étayer vos propos
  • Être diplomate, ne pas vous opposer immédiatement à lui, même si objectivement ses idées sont mauvaises.
  • Prendre le temps de la réflexion pour pointer les avantages, les risques et les inconvénients de ses choix
  • Revenir le voir dans un 2nd temps avec un bilan précis en précisant que le choix final lui revient

En bonus mes 2 conseils pour mieux gérer au quotidien :

  • Apprendre à s’imposer sans forcer
  • Développer votre assertivité

Sitti MSHANGAMA
💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷

#travail #environnement #leadership #linkedin #management

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