Jeanine, une nouvelle directrice dans une entreprise X, a pris les rênes à un moment de crise. Les ressources étaient limitées, le moral était bas et l’équipe était épuisée. Face à cela, Jeanine n’a pas paniqué. Elle n’a pas non plus cherché à imposer une vision à l’équipe. Au lieu de cela, elle a passé […]
Quelque soit votre rythme, restez dans les boucles de la haute estime de soi. Je vous laisse découvrir l’image jointe à ce post qui vous explique tout dans les détails. Je vous conseille ce livre que j’ai trouvé fort intéressant; Livre : L’Estime de soi : S’aimer pour mieux vivre avec les autres, Auteurs :
Rester en action va vous permettre d’avancer dans la bonne direction Lire la suite »
De DELAVEINE Paris à Air France, j’ai été à la tête des équipes. Il a fallu donc pour avoir des résultats, stimuler leur… CRÉATIVITÉ, INNOVATION. Je vous partage comment j’y suis arrivée. 1. Faire de la place pour l’expérimentation Dans mon expérience, rien ne stimule la créativité et l’innovation comme la possibilité d’expérimenter. Il est
Comment stimuler la créativité et l’innovation au sein d’une équipe ? Lire la suite »
L’estime de soi est, en psychologie, un terme désignant le jugement ou l’évaluation qu’une personne a de sa propre valeur. C’est le regard que l’on porte sur soi-même et l’appréciation qu’on fait de sa valeur ou de sa propre importance. Vous comprenez donc l’importance de développer l’estime de soi: Une personne qui développe l’estime de
10 clés/conseils pour développer son estime de soi Lire la suite »
Ce matin c’était black out, impossible de faire fonctionner mon Live Audio LinkedIn. Bizarrement il est toujours en cours alors que je ne peux pas m’y connecter. Pour ceux qui ont pu être en ligne vers 08H45 quand LinkedIn m’a autorisé à entrer dans mon Live pour activer mon micro voici l’épisode de ce matin : Aujourd’hui j’avais
Ce matin c’était black out, Impossible de faire fonctionner mon Live Audio LinkedIn. Bizarrement il est toujours en cours alors que je ne peux pas m’y connecter.😅 Pour ceux qui ont pu être en ligne vers 08H45 quand LinkedIn m’a autorisé à entrer dans mon Live pour activer mon micro voici l’épisode de ce matin.
Mes premiers jours en tant que Cheffe de projet pour le concours national d’Air France HOP furent les plus déroutants, voire terrifiants. Voici 5 leçons que j’ai intégrées lors de mes premiers pas dans ce type de grandes entreprises aux équipes à piloter situées dans différents pays. 1. Soyez prêt à apprendre Rien n’est plus essentiel
5 leçons apprises lors de mes 1ers jours en tant que cheffe de projet Lire la suite »
J’ai eu l’occasion de gérer plusieurs processus de changement dans les organisations dans lesquelles j’ai travaillé. Et, je peux vous dire qu’il s’agit d’un voyage plutôt que d’une destination. C’est une danse délicate qui nécessite une compréhension profonde des personnes, des processus et de la culture de l’organisation. La première étape est toujours la plus
Êtes-vous prêt à rejoindre le monde trépidant des grandes entreprises ? Naviguer dans ce paysage multiculturel et en constante évolution peut sembler intimidant, n’est-ce pas ? Dans mon parcours, j’ai découvert trois compétences essentielles qui peuvent transformer ce défi en une véritable opportunité. 1️⃣ La communication interculturelle Il est crucial de pouvoir communiquer efficacement avec
3 compétences essentielles pour réussir dans les grandes entreprises Lire la suite »
En fonction de la taille de votre organisation, de vos moyens, de la durée de votre projet et de vos objectifs à atteindre, il existe plusieurs façons de mobiliser vos collaborateurs. Je vais vous donner une liste non exhaustive qui va vous permettre de piocher en fonction de vos écosystèmes et je compte sur les
10 clés pour motiver un collaborateur à s’investir dans son travail Lire la suite »