Le travail d’équipe doit favoriser aussi bien la réussite individuelle que collective. Mais attention, il est évident que chaque individu doit faire l’effort de comprendre la vision, les valeurs communes, les enjeux globaux pour s’aligner au plus proche du besoin. Ceci dans le respect de sa propre identité mais aussi celle des autres.
Le leader, chef d’orchestre doit être capable d’analyser et comprendre les différentes identités et de faire régulièrement son analyse FFOM afin d’être au plus proche de l’efficacité et la bienveillance.
J’ai passé 04 jours de brainstorming autour du Leadership et du Mentorat avec une vingtaine de femmes leaders des Seychelles, de Maurice, de Madagascar, de La Réunion et des Comores au Domaine Moca.
Merci à la Commission de l’océan Indien (COI) pour cette invitation et bravo à toute l’équipe organisatrice qui était franchement au top. J’ai hâte de vivre la suite.
D’après vous où suis-je sur cette photo ?