Pourquoi certains managers ont-ils plus de succès que d’autres ? La réponse pourrait vous surprendre.
Avant de vous livrer cette réponse, pensez-vous que je mérite d’être heureuse en regardant de plus près ce qui a été accompli ce premier trimestre ?
- 👉 62 conseils, clés, outils dans les domaines du management, du leadership, de la bienveillance, etc ont été partagés ici avec vous. Chaque jour, tous les matins à 8h, j’ai fait l’effort d’être au RDV.
- 👉 J’ai participé à 03 masterclass dont l’une sur le management à distance avec Maria Abasse, Paulette me laisse encore sans voix quand j’y pense. J’ai aimé. Sans oublier l’incroyable sommet des Managers de Marie-Claire dans lequel ma masterclass était sur le thème du team building.
- 👉 04 conférences sur les sujets comme la productivité, la croissance, la standardisation en entreprise. Merci pour l’invitation Ndèye. J’étais accompagnée de Loic Simon et Patrick D.
- 👉 Avec Ndèye, nous avons pu vous offrir les 06 derniers épisodes du Podcast Booster ses Performance & Accélérer sa Croissance.
- 👉 Animer ou participer à 14 webinaires pour la sensibilisation et la formation, notamment avec W-BPAC pour les managers et dirigeants et avec 10000 CODEURS pour les jeunes leaders conscients de leurs potentiels. Merci au passage à Caroline Sack Kendem pour avoir accepté mon invitation.
- 👉 11 sessions de mentorat à des jeunes de diverses organisations comme Women In Africa.
Si à la lecture, vous vous posez des questions, c’est normal.
La plupart des managers à succès font ce que les autres managers n’aiment pas faire.
Voulez-vous le savoir ?
RDV dans un prochain post.
En attendant, merci à tous et on garde le cap.
Et vous, avez-vous atteint l’un de vos objectifs trimestriels ?
PS : Au passage, merci à la team GAMA Consulting sans laquelle rien de tout ceci n’aurait été possible. Car je vous l’avoue, c’est quelque chose de gérer toute la logistique.
PS 2 : Moi, j’ai juste à mettre ma tête, écrire les contenus et parler. Le reste n’est que la magie de mes fidèles collaborateurs.