Motivation

Quelles sont les compétences à développer, les qualités à avoir pour pouvoir ensuite chercher à accompagner les autres? Je vous en donne 7 et je compte sur vous pour compléter notre liste : Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting […]

Pour donner le sens, le ton et la direction, voici quelques-unes des qualités à avoir : Vous voulez compléter ? Allez-y en commentaire 😊 Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷 #leadership #empathie #mindset #management

Avez-vous déjà remarqué ces collègues qui vous rendent meilleur, qui vous donne envie d’avancer ? C’est ce qu’on appelle des leaders de haut niveau ! D’accord avec moi ? Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷 #leadership#management#leaders

Cette théorie présente quatre types de personnalités : Elle catégorise les types de personnalité en 4 humeurs principales et donne des indications sur les traits de caractère liés à chaque tempérament : 👉 Flegmatique👉 Mélancolique👉 Sanguin👉 Colérique Elle remonte à la Grèce antique, popularisée par Hippocrate, qui l’a appelée la doctrine des humeurs.C’est l’ancêtre du test de personnalités

Nous, français, passons en moyenne plus de trois semaines par an en réunion. 🙄 C’est ENORME ! 105h/an 😒 (selon une étude publiée par OpinionWay) Conclusion : Manque total d’efficacité dans les organisations concernées. #Perte2temps#Perte2Motivation Si vous avez l’habitude de planifier de trop nombreuses réunions, ceci est en général un signe de manque de préparation et/ou d’objectifs pas

Pourquoi la Direction se permet de s’énerver face à la résistance ? STOP à l’incompétence (ou l’inconscience) et en avant vers la formation des dirigeants. #démarcheRésistanceAuChangement Par définition, changer les choses, c’est les transformer et très souvent rompre avec les habitudes ce qui est bouleversant. Apprenez à accepter l’existence de la résistance au changement car ce

« On m’a volé mon idée ! » « Je ne veux pas en parler car on risque de le faire avant moi ! » « J’ai discuté avec un ami de mon idée de business et comme par hasard il fait à quelques détails près la même chose ! » « J’ai démarré un concept et je vois qu’une personne dans

La plupart des gens vivent leur vie par procuration. Et cela est dangereux. Vivez votre vie suivant vos propres désirs. Vivez votre vie suivant vos propres rêves et non ceux des autres. Vivez votre vie dans toute sa plénitude et non par procuration. La magie du rêve, c’est de nous insuffler de l’espoir, de l’enthousiasme,

7 types de personne à fuir pour réussir sa croissance professionnelle. La dernière est la plus importante. 1. L’égocentrique, celui qui pense à lui avant tout 2. La sangsue, celui qui absorbe tout votre temps 3. Le jaloux, l’éternel insatisfait 4. Le pessimiste, la victime par excellence 5. Le juge, celui qui a un avis

Ne souffrez plus, faites comme moi, soyez dans la… POSITIVE ATTITUDE 3 conseils pour avoir et garder un mindset positif : 1- Utiliser des mots positifs en remplacement des mots négatifs que vous utilisez souvent. 🤐 2- Remplacer vos schémas de pensées négatives par des schémas de pensées positives. 🤗 3- Apprendre à gérer les