Ceci est pour ceux qui veulent réussir dans l’entrepreneuriat ! Ceci est pour ceux qui n’ont pas pu suivre ! Je m’explique. Il y a quelques jours, on a fait le lancement à succès du livre “Dans les chaussures de 16 entrepreneures” par des ateliers aussi enrichissants que motivants avec les auteures. L’atelier animé avec […]
Les 3M d’un voyage entrepreneurial épanouissant Lire la suite »
Ils vous aimeront, ils vous adoreront, ils vous aduleront ; Si vous faites ceci : Devenir un bon manager aux yeux de vos employés. Cela n’est pas évident, je vous assure. C’est pour cela que je vous partage quelques conseils tirés de mes expériences pour y arriver. Être un bon manager pour son équipe, c’est
Comment être un bon manager pour votre équipe ? Lire la suite »
Nous sommes tous des créatures sociales. Nous avons besoin des uns et des autres pour atteindre notre maximum. Il en est de même pour votre équipe de travail qui a besoin de soutien pour réussir à atteindre ses objectifs. Certains se demanderont pourquoi travailler en équipe. En voici quelques avantages : Cependant, il est possible
7 actions pour soutenir votre équipe au travail Lire la suite »
La jeunesse. La femme. Pourquoi ce choix ? Est-ce dû à mon passé ? En tout cas, cela m’a poussé à m’investir dans des associations notamment 10000 CODEURS. Quand Douglas Mbiandou m’a présenté la vision, je n’ai pas pu hésiter. L’impact est tellement exponentiel. L’autonomisation de la jeunesse africaine ainsi que celle du monde entier
Voici ce qui sauvera votre entreprise ou votre poste si vous êtes un manager ou dirigeant. La bienveillance Avec vos employés, vos collaborateurs. Ainsi, ils vous seront plus fidèles et loyaux. Si vous désirez en savoir plus sur le sujet, je vous conseille la lecture de ces quelques ouvrages. #sittimshangama #management #bienveillance
5 livres sur le management bienveillant à lire en 2022 Lire la suite »
Si vous n’êtes pas au courant de cet événement 100% féminin alors… Vous n’êtes probablement pas sur LinkedIn ou vous venez d’arriver 🙃 Mais, comme je suis gentille, je vais quand même vous en parler. 😌 La plupart des petites entreprises ferment dès leur première année. Et quand elles tiennent longtemps, c’est en moyenne 5
C’est triste mais, cela va vous arriver !😔 Et, je me dois de vous le dire maintenant. Avec mes 15 ans d’expériences en management et conseil, j’ai fini par retenir une chose : Peu importe ce qu’on fera, les conflits ne manqueront pas d’arriver au sein d’une équipe. Même quand tout va bien, une mauvaise
5 conseils pour gérer les rivalités au sein d’une équipe Lire la suite »
Vous devez cesser tout de suite ! Si vous tenez ces comportements envers vos collaborateurs, Alors, manager ou dirigeant, vous devez vous remettre en question. Allons voir les comportements en questions. Si j’en ai oublié certains, n’hésitez pas à les mentionner en commentaire.
10 petites différences entre un mauvais et un bon manager Lire la suite »
Je vais vous révéler une chose. Je sais que vous êtes déjà bien au courant. La jeunesse africaine… L’avenir du monde de demain. En 2050, l’Afrique comptera près de 2 milliards d’habitants dont plus 50% seront des jeunes. Certains y voient des problèmes. Ils demandent à ce jour à réduire les naissances, durcir les politiques
Annonce officielle de ma participation au CPLA. Lire la suite »
Sans eux, un manager ne peut rien faire. Sans eux, une entreprise ne peut fonctionner. Il s’agit des collaborateurs, des employés. Ils constituent la ressource la plus importante de l’entreprise. Et pourtant, on le sait tous, les relations entre manager et collaborateurs ne sont pas toujours au beau fixe. Des incompréhensions par ci, des malentendus
Les 9 attitudes indispensables pour améliorer vos relations avec vos collaborateurs. Lire la suite »