Je suis toujours ravie quand je démarre une nouvelle mission aux Comores, mon pays d’origine. La semaine dernière, nous avons lancé, avec Expertise France et les institutions concernées, une mission d’appui à l’accueil, à l’orientation et à la qualité de service au sein du COMMISSARIAT CHARGÉ DE LA DIASPORA et de l’ANPI Comores. Notre méthodologie […]
On parle beaucoup des jeunes. Mais leur donne-t-on vraiment le pouvoir d’agir pour la paix ? J’ai eu l’honneur de représenter African Women Leaders Network (AWLN) lors du forum de réflexion « Génération Paix ? Contributions des jeunes pour un monde plus apaisé », organisé au siège de l’African Union à Addis-Abeba. À cette occasion,
On me demande souvent quel est le principe qui guide mon leadership. Le voici: Je fais ce que je dis. Et je dis ce que je fais. Pendant longtemps, je n’ai pas considéré cette phrase comme un credo. C’était simplement ma manière d’avancer. Avec le temps, j’ai compris à quel point cette posture est devenue
On croit souvent qu’un bon système de travail doit être sophistiqué, complexe, presque impressionnant. En réalité, le meilleur système pour vous n’est pas forcément le plus compliqué. C’est surtout celui qui vous permet de travailler avec clarté, rigueur et continuité. Un bon système, c’est un cadre simple dans lequel : Ce n’est pas un détail
Être présente là où les idées circulent, où les liens se créent et où les opportunités se partagent, fait aussi partie du travail de fond. La semaine dernière, j’ai eu le plaisir de participer à trois événements organisés dans le cadre de la Semaine de la langue française et de la Francophonie. Ces moments rappellent
La Francophonie : bien plus qu’un espace linguistique ! Lire la suite »
Avec le temps, j’ai appris à partager, avec bienveillance mais avec transparence, des vérités qui ne font pas toujours plaisir à entendre. Et j’ai aussi appris à accepter une réalité : certaines personnes s’éloignent. Parfois parce qu’elles n’ont pas assez confiance en elles. Parfois parce qu’elles n’ont pas assez confiance en vous. Parfois simplement parce
Le leadership authentique n’est pas toujours confortable Lire la suite »
Pour les jeunes retenus, la Commission de l’African Union prend en charge les coûts de formation pré-déploiement ainsi que les coûts liés au déploiement. Et ce n’est pas un détail. Les jeunes volontaires sélectionnés bénéficieront notamment : d’une opportunité unique de contribuer aux politiques et programmes continentaux de l’Union africaine,de liens avec de jeunes leaders
Ouverture d’un appel à candidatures de l’UA pour les jeunes volontaires Lire la suite »
Cette photo me rappelle une vérité simple : la confiance en soi ne se construit jamais totalement seule. On me demande souvent comment j’ai autant confiance en moi. Et il arrive aussi qu’on me perçoive comme très sûre de moi. Avec le temps, j’ai compris que la confiance en soi ne relève pas uniquement d’un
À celles et ceux qui apprennent vite, observent beaucoup, questionnent, essaient, tombent, recommencent. À celles et ceux qui n’ont pas toujours le bon titre, le bon réseau, le bon point de départ… mais qui ont déjà quelque chose de précieux : une énergie, une lucidité, une envie d’agir. On parle souvent de la jeunesse comme
À la jeunesse africaine intéressée et intéressante Lire la suite »
Certains viennent demander un conseil pour leur projet… et repartent comme s’ils venaient de vous le confier en gestion. Il y a un phénomène fascinant dans le monde professionnel. Des gens viennent vous parler de leur projet. Ils veulent un conseil, un avis, un éclairage, parfois un coup de pouce. Jusque-là, tout va bien. Puis,