Sitti MSHANGAMA

Les standards existent ; c’est leur application qui fait défaut.

Les parties prenantes ne veulent plus seulement être consultées. Elles veulent influencer les décisions. L’une des évolutions les plus marquantes de 2026 concerne la manière dont les organisations conçoivent l’engagement des parties prenantes. Une récente analyse de The World Bank Group rappelle que, malgré des normes de consultation de plus en plus solides, l’engagement réellement

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Samedi Pour Elles : Episode 9

Elle avait 17 ans. Au Maroc, Sana rêvait de poursuivre ses études. Mais après avoir dénoncé des violences et du harcèlement, elle a fini par abandonner l’école sous la pression sociale et les menaces. Parfois, les violences faites aux femmes ne tuent pas physiquement. Elles détruisent : Combien de jeunes filles changent aujourd’hui leur trajectoire

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L’accountability : qu’est ce que c’est ?

Une organisation peut être remplie de personnes responsables… sans qu’il n’existe de véritable accountability. L’accountability, ce n’est pas travailler plus. Ce n’est pas contrôler davantage. C’est construire une gouvernance où chacun sait clairement sur quoi il devra rendre compte. Si cette publication vous a été utile, partagez-la : les meilleures idées méritent de circuler.➕ Suivez-moi

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Pourquoi la France n’a-t-elle pas gagné ?

La France n’a pas remporté la Coupe du monde 2026. Mais son parcours nous rappelle une vérité essentielle sur la performance collective : le talent permet d’avancer, mais il ne suffit pas toujours pour gagner. Je suis Franco-Comorienne vivant en Ethiopie. Lorsque je regarde l’équipe de France, je ne vois pas seulement onze joueurs sur

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La maturité d’une gouvernance !

Votre organisation possède-t-elle d’excellents principes… ou ces principes changent-ils réellement les décisions prises chaque jour ? La plupart des organisations et gouvernements disposent déjà de bonnes stratégies, de normes et de cadres de référence. Les valeurs affichées ne transforment pas une organisation. Ce sont les décisions quotidiennes qui le font. Une gouvernance mature ne se

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Samedi Pour Elles : Episode 8

En République démocratique du Congo, Clarisse avait survécu aux violences sexuelles liées au conflit. Mais ce qu’elle raconte ensuite est tout aussi violent : Après son agression, certaines personnes de son village lui ont expliqué qu’elle “portait la honte”. Imaginez cela : survivre à une violence… puis devoir survivre à la société elle-même. Beaucoup de

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Réception du 14 juillet à l’ambassade de France d’ Addis-Abeba

Au-delà de nos institutions, ce sont nos valeurs qui nous rapprochent.À l’occasion de la réception du 14 juillet à l’ambassade de France d’ Addis-Abeba, j’ai eu le plaisir de retrouver des femmes leaders africaines de haut niveau avec lesquelles j’ai la chance de travailler régulièrement au service de notre continent. Nous représentons des institutions différentes.

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Les organisations transforment les idées

Ces dernières 48 heures m’ont rappelé pourquoi j’aime profondément mon travail. À l’occasion du passage de Mme Bineta Diop, Ancienne Envoyée spéciale de l’Union africaine pour les femmes, la paix et la sécurité et Co-Fondatrice d African Women Leaders Network (AWLN), à Addis-Abeba, nous avons enchaîné pendant deux jours réunions stratégiques, échanges institutionnels, brainstormings et

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Samedi Pour Elles : Episode 7

Elle s’appelait Fatou. Au Sénégal, cette jeune femme de 22 ans avait plusieurs fois parlé des violences qu’elle subissait dans son couple. Mais autour d’elle, beaucoup pensaient que cela “allait s’arranger”. Quelques mois plus tard, elle est morte après avoir été violemment agressée par son compagnon. Quand une femme parle de violences, ce n’est jamais

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