Quelles sont les compétences à développer, les qualités à avoir pour pouvoir ensuite chercher à accompagner les autres? Je vous en donne 7 et je compte sur vous pour compléter notre liste : Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting […]
7 qualités à avoir pour pouvoir accompagner les autres Lire la suite »
Pour donner le sens, le ton et la direction, voici quelques-unes des qualités à avoir : Vous voulez compléter ? Allez-y en commentaire 😊 Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷 #leadership #empathie #mindset #management
La liste des qualités à avoir pour donner le sens, le ton et la direction Lire la suite »
Avez-vous déjà remarqué ces collègues qui vous rendent meilleur, qui vous donne envie d’avancer ? C’est ce qu’on appelle des leaders de haut niveau ! D’accord avec moi ? Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante Gestion de projet & Insertion prof. | Podcasteuse | Co-fondatrice GAMA Consulting | 🇰🇲 🇫🇷 #leadership#management#leaders
Cette théorie présente quatre types de personnalités : Elle catégorise les types de personnalité en 4 humeurs principales et donne des indications sur les traits de caractère liés à chaque tempérament : 👉 Flegmatique👉 Mélancolique👉 Sanguin👉 Colérique Elle remonte à la Grèce antique, popularisée par Hippocrate, qui l’a appelée la doctrine des humeurs.C’est l’ancêtre du test de personnalités
Connaissez-vous la « théorie des quatre tempéraments »? Lire la suite »
Nombreux sont ceux qui n’y croient toujours pas puisque les préjugés sur le genre persistent. On en parle ce 08 Mars 2023 à 19h en live (Heure de Paris). Les femmes peuvent être de grands leaders. Elles apportent des avantages uniques aux organisations grâce à leur approche inclusive et collaborative. En effet, une étude menée
Webinaire : Leadership féminin, mythe ou réalité ? Lire la suite »
Nous, français, passons en moyenne plus de trois semaines par an en réunion. 🙄 C’est ENORME ! 105h/an 😒 (selon une étude publiée par OpinionWay) Conclusion : Manque total d’efficacité dans les organisations concernées. #Perte2temps#Perte2Motivation Si vous avez l’habitude de planifier de trop nombreuses réunions, ceci est en général un signe de manque de préparation et/ou d’objectifs pas
Vous connaissez ce proverbe ? ”Mieux vaut être seul qu’être mal accompagné” Si vous suivez ce conseil, c’est la meilleure façon de faire mourir votre entreprise, votre projet. Les plus grands succès ne se construisent pas tous seuls. C’est un travail d’équipe le plus souvent. Apple, c’est le travail de trois jeunes fans de technologie.
Pourquoi la Direction se permet de s’énerver face à la résistance ? STOP à l’incompétence (ou l’inconscience) et en avant vers la formation des dirigeants. #démarcheRésistanceAuChangement Par définition, changer les choses, c’est les transformer et très souvent rompre avec les habitudes ce qui est bouleversant. Apprenez à accepter l’existence de la résistance au changement car ce
Ils sont devenus mes incontournables au fil du temps. Je ne peux faire quoi que ce soit sans les utiliser. La gestion de projet est une discipline cruciale pour mener à bien tout type de projet dans les délais impartis et avec le budget alloué. Cela implique la planification, l’organisation, la direction et le contrôle
Les étapes les plus importantes lors de la gestion d’un projet? Lire la suite »
Vous cherchez des méthodes pour gérer vos projets avec efficacité et rendre votre équipe plus productive ? Il en existe une panoplie. Je suis sûr que vous aurez l’embarras du choix en me lisant. J’ai utilisé certaines de ces méthodes lors des nombreux projets que j’ai eus à piloter. J’ai une certaine préférence pour la
7 + 1 méthodes de gestion de projets à connaître dès maintenant Lire la suite »