Le leadership, c’est de savoir accueillir la vérité

    Certains dirigeants veulent des collaborateurs qui disent la vérité. Jusqu’au jour où ils la disent. En réunion, ils encouragent la prise

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    Être occupé ce n’est pas être performant

      Un agenda rempli n’est pas toujours le signe d’une organisation performante. Parfois, c’est exactement l’inverse. Je me demande parfois quand

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      Dans le réseau de qui suis-je une évidence ?

        Votre titre n’est pas votre réseau. Votre pouvoir non plus. Quand vous avez un poste, un budget, des opportunités à distribuer ou des avantages

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        Qui responsabilise le système ?

          On responsabilise beaucoup les individus. Mais qui responsabilise le système ? Une réflexion sur nos organisations, le leadership et la

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          Poser des limites dérange

            Surtout ceux qui ont l’habitude de contrôler, d’imposer, de décider pour les autres. Quand tu restes fidèle à tes valeurs, que tu dis ce que

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            Sitti & Sittou

            Mme Sittou Raghadat Mohamed, l’un de mes role models.

              Chaque année, lorsque je rentre aux Comores 🇰🇲 c’est devenu l’un de mes rituels. Je lui parle de mon année. De ce qui a fonctionné, bien

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