Les anciens modèles de leadership !

    Je t’explique pourquoi les jeunes ne suivent plus les anciens modèles de leadership : Le leadership de demain sera plus collaboratif… ou ne sera

    Lire Plus

    Bien diriger pour mieux régner : Épisode 2

      Normaliser la vulnérabilité : Le manager invincible n’existe pas. Et c’est tant mieux. Dire “je doute”, “je ne sais pas encore” ou

      Lire Plus

      Le droit de vote de la diaspora !

        Le droit de vote de la diaspora africaine : un droit… mais est-il toujours pleinement pertinent ? De nombreux pays africains permettent

        Lire Plus

        Activité Vs Productivité

          Je t’explique pourquoi on confond activité et productivité. Être occupé, ce n’est pas être efficace. Remplir son agenda, ce n’est pas

          Lire Plus

          Je n’ai pas besoin d’avoir toujours raison

            Aujourd’hui, je donne une tâche en plus à mon assistante de direction, Domoina. Elle me dit calmement qu’elle ne pourra pas la faire

            Lire Plus

            10 conseils pour renforcer votre capacité organisationnelle

              L’organisation d’un dirigeant ne se mesure pas au nombre d’heures travaillées, mais à sa capacité à créer de la clarté pour soi, pour son

              Lire Plus
              Retour en haut