Encore un échec, tu sers vraiment à rien ! Pourquoi ne pas laisser tomber et chercher à faire quelque chose de moins compliqué, de plus dans tes cordes, de simple quoi, comme monsieur tout le monde. Alors, OUI : L’échec est toujours difficile à vivreOUI : L’échec met en évidence que l’on a des limitesOUI […]
L’échec a une forte valeur d’apprentissage Lire la suite »
Ce soir, on va vous donner des clés, des conseils, des astuces pour faire preuve de Leadership sur un projet afin d’atteindre les objectifs communs ensemble. Je vous donne rendez-vous avec une équipe en or 🥇 à 20h HDP. La team développement personnel 10000 CODEURS va vous partager ses secrets de réussite. Avec : 😍 Gnagna Mariann Konate😍 Victorin
Webinaire : Un exemple de leadership qui fonctionne Lire la suite »
On me demande souvent pourquoi et comment je suis mentore. Je vais expliquer d’où ça vient (pourquoi) en une seule phrase : Donner c’est recevoir ! Pour répondre à la question du comment, voici mon organisation dans mon organisation : 1- J’ai quantifié le temps que je peux passer pour cette activité sur l’année. Cette
Donner c’est recevoir ! Lire la suite »
Comment être à la fois ferme et recadrer tout en étant bienveillant ? C’est là le challenge d’un bon Manager. Je vais vous partager mon secret via les 4 points suivants. Les 4 pièges dans lesquels ne pas tomber : Alors managers ou dirigeants, je vous invite à vous lancer. Même si pour vous, le
4 pièges dans lesquels un manager ne doit pas tomber Lire la suite »
La Manager toxique, difficile, petit chef,.. Ok ça existe mais sachez que le manager bienveillant rencontre souvent des collaborateurs qui ne respectent pas les valeurs humaines. Doit-on en tant que manager ou dirigeant tout accepter ? Ma réponse est bien sûr que NON. Tout système possède ses valeurs et l’ensemble doit y adhérer. Votre organisation
Le manager a aussi droit à de l’attention Lire la suite »
Leadership & Management Weekly Motivation avec Sitti MSHANGAMA, Episode 5 de mon Live Audio le samedi 29 avril 2023 à 08h00 HDP. Notre rendez-vous hebdomadaire en live sur LinkedIn : tous les samedis pour partager de la valeur sur les sujets abordés dans la semaine via mon « daily motivation » que je partage du lundi au vendredi à 8h00
LMWM : épisode 5 Lire la suite »
Travailler ensemble est la formule magique des organisations performantes. Mais ce n’est pas une affaire facile. Je vais vous donner ici des conseils pour le faire. Travailler ensemble est un vrai défi pour certains mais je vous assure que c’est un pari à prendre. « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble
Ensemble Invincibles ! Lire la suite »
Je propose de vous rappeler un incontournable du leader : « On le fait à la bien ! » Comme le dit si bien mon frère le chanteur Soprano. Quel que soit le niveau social de la personne en face de vous, quels que soient vos enjeux personnels, prenez soin de lui apporter le meilleur : La
Restez la meilleure version de vous-même Lire la suite »
Quel choix feriez-vous ? Apporter une solution, même insatisfaisante pour vous, mais dans le délai imparti ou être hors délai pour chercher à améliorer la proposition. Souvent on a envie de parfaire car on sait qu’on a les qualités, connaissances, compétences, forces…pour le faire. Mais par manque de temps, on se retrouve au pied du
Être dans le délai imparti ou hors délai ? Lire la suite »
Leadership & Management Weekly Motivation avec Sitti. Notre rendez-vous hebdomadaire en live sur LinkedIn : tous les samedis pour partager de la valeur sur les sujets abordés dans la semaine via mon « daily motivation » que je partage du lundi au vendredi à 8h00 sous un format « post avec image » sur LinkedInC’est aussi l’occasion de répondre en direct
LMWM : épisode 04 Lire la suite »