La plupart des dirigeants pensent que diriger, c’est donner des ordres. En réalité, c’est beaucoup plus subtil : c’est créer un mouvement.
Quatorze heures. Entre l’annonce d’un nouveau gouvernement et la démission du Premier ministre. Un hasard ? Ou une stratégie politique ? En
Bref. J’ai compris qu’une organisation n’échoue pas par manque de stratégie. Elle échoue par manque de cohésion.On peut avoir les meilleurs
Pas parce qu’ils existent. Mais parce qu’ils sont mal gérés. Ignorer un conflit, c’est comme cacher une blessure sous un pansement sans la
L’Afrique a besoin de plus de femmes à la table des décisions : Une Afrique forte, c’est une Afrique inclusive. Quelle femme leader africaine
Une jeune que j’accompagne m’a demandé récemment : “Pourquoi les N+1 toxiques détestent toujours les personnes qui font bien leur travail





