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Organiser un atelier stratégique : mode d’emploi à partir d’un cas concret. Je vous explique : Hier, dans le cadre du projet Komor Initiative
Dans une équipe multiculturelle, les vraies barrières ne sont pas linguistiques. Ce sont les différences de contexte, de culture et de perception.
On croit souvent que l’inclusivité est naturelle. C’est faux. C’est une compétence; Une compétence qu’on apprend souvent
Un moment qui marquera ma vie : inspirer une nouvelle génération de leaders africains. Le 5 novembre 2024, j’ai eu la chance de vivre un moment
Voici comment la diversité peut devenir votre plus grande force : J’ai souvent entendu : “Une équipe diversifiée, c’est compliqué à