Aujourd’hui, je souhaite partager un secret qui me tient particulièrement à cœur : L’essence du leadership. L’importance d’aimer les gens pour exceller en tant que manager. Dans un monde professionnel en constante évolution, où les compétences techniques sont cruciales mais ne suffisent pas à garantir le succès, la dimension humaine devient le cœur battant d’une […]
35ème semaine ensemble autour du live Leadership & Management Weekly Motivation. RDV samedi prochain à 09h00 Heure de Moroni. LMWM vous invite à un 35ème Live inspirant sur le Leadership et le Management ! Chers abonnés, Je suis ravie de vous inviter à notre prochain Live exclusif qui explorera les clés du leadership et du
En tant que Leader, vous devez considérer votre équipe comme un système dynamique. Avoir une Organisation dans laquelle tous les éléments interagissent selon des principes bien définis ceci pour atteindre des objectifs précis. Forcément, si l’un de ces éléments dysfonctionne, cela peut entraîner un arrêt ou un déséquilibre du système dans son ensemble. Pour faire
Il est important de partager ses doutes comme ses convictions à son équipe. Mon conseil du jour est simple : Communiquer ! Votre capacité à communiquer avec transparence développera l’intelligence émotionnelle et relationnelle de vos collaborateurs.Je vous souhait e une bonne fin de semaine ! P.S: Sur cette photo je porte des bijoux made in
La clé du succès d’une équipe réside dans la capacité du leader à instaurer un environnement de travail équitable.Si vous ressentez que votre gestion manque d’équité, voici 6 conseils pour aider les managers souhaitant améliorer leur approche à rectifier le tir : 1- Investissez dans le développement professionnel de tous les membres de votre équipe.
La délégation est une compétence essentielle pour les managers, surtout lorsqu’ils ressentent de la fatigue ou une surcharge de travail. Voici quelques étapes et conseils pour déléguer efficacement, même lorsque vous êtes KO : 1. Évaluation des tâches : Identifiez les tâches qui peuvent être déléguées. Cela devrait inclure des activités qui ne nécessitent pas
Voici mes secrets rien que pour vous après 15 ans de tri des meilleurs outils, les incontournables du bon manager, les 05 outils incontournables : Le SGP, la Plateforme de communication collaborative, l’outil de gestion du temps et des tâches, le logiciel de gestion des RH et le Tableau de Bord. Voici quelques exemples et
J’ai rencontré quelqu’un qui confond la bienveillance avec l’opportunisme. Faire ce qui nous arrange sous couvert d’aider les autres n’est pas de la bienveillance. Attention à ne pas confondre les deux. Alors faites vous plaisir mais n’affirmez pas chercher à faire plaisir aux autres.
Aujourd’hui, je vais vous parler de moi il y a une dizaine d’années déjà et vous raconter comment je suis passée d’une étudiante des banlieues françaises victime de racisme à l’université au sommet des hiérarchies des plus grandes organisations mondiales. Jeune femme noire musulmane banlieusarde franco comorienne au parcours exceptionnel et passionnée pour la technologie,
Leadership & Management Weekly Motivation vous invite à un 34ème Live inspirant sur le Leadership et le Management ! 🚀 Chers lecteurs, je suis ravie de vous inviter à notre prochain Live exclusif qui explorera les clés du leadership et du management dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Rejoignez-moi le samedi 25 novembre à 09h00 pour