Motivation

Voici comment votre posture professionnelle peut vous rendre riche

Je vous donne les clés ci-dessous : La posture professionnelle est l’attitude d’adaptabilité, d’analyse, de communication, d’écoute, de transmission, de négociation ou encore de prise de décision que tout professionnel incarne. Plus votre posture professionnelle est de haut niveau, plus il est facile d’atteindre des postes donc des salaires de haut niveau. Alors voici mes […]

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L’échec a une forte valeur d’apprentissage

Encore un échec, tu sers vraiment à rien ! Pourquoi ne pas laisser tomber et chercher à faire quelque chose de moins compliqué, de plus dans tes cordes, de simple quoi, comme monsieur tout le monde. Alors, OUI : L’échec est toujours difficile à vivreOUI : L’échec met en évidence que l’on a des limitesOUI

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Donner c’est recevoir !

On me demande souvent pourquoi et comment je suis mentore. Je vais expliquer d’où ça vient (pourquoi) en une seule phrase : Donner c’est recevoir ! Pour répondre à la question du comment, voici mon organisation dans mon organisation : 1- J’ai quantifié le temps que je peux passer pour cette activité sur l’année. Cette

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Le manager a aussi droit à de l’attention

La Manager toxique, difficile, petit chef,.. Ok ça existe mais sachez que le manager bienveillant rencontre souvent des collaborateurs qui ne respectent pas les valeurs humaines. Doit-on en tant que manager ou dirigeant tout accepter ? Ma réponse est bien sûr que NON. Tout système possède ses valeurs et l’ensemble doit y adhérer. Votre organisation

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Ensemble Invincibles !

Travailler ensemble est la formule magique des organisations performantes. Mais ce n’est pas une affaire facile. Je vais vous donner ici des conseils pour le faire. Travailler ensemble est un vrai défi pour certains mais je vous assure que c’est un pari à prendre. « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble

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Être dans le délai imparti ou hors délai ?

Quel choix feriez-vous ? Apporter une solution, même insatisfaisante pour vous, mais dans le délai imparti ou être hors délai pour chercher à améliorer la proposition. Souvent on a envie de parfaire car on sait qu’on a les qualités, connaissances, compétences, forces…pour le faire. Mais par manque de temps, on se retrouve au pied du

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Parfois, on n’a pas le choix, il faut gérer les tempêtes !

La faute à la Haute Direction ou la faute à mère Nature, le problème est le même, on navigue dans un écosystème inconnu connu, et il faut gérer. Je vous propose quelques-unes de mes clés : Et le point le plus important pour moi : Communiquer avec transparence et maîtrise de soi! Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de

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Le secret de ma réussite : Ma bonne humeur

Pour éviter le stress, l’angoisse, la négativité, le manager/dirigeant doit avoir conscience des 2 points importants suivants : Il est impossible d’arriver en pleine forme au sommet de la montagne sans un état d’esprit positif. Adopter un état d’esprit positif, c’est avoir une mentalité qui permet de voir les choses du bon côté et de

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