Dirigeants et Managers voici comment avoir une équipe qui avance dans la bonne direction : donner du sens au travail.
C’est l’objectif que vous devez vous fixer. Quand le travail n’a pas ou perd son sens, il est impossible pour un être humain d’être mobilisé sur son activité professionnelle. Votre mission est donc de donner du sens aux actions.
Question : Saviez-vous que le burn-out n’est pas le symptôme de la faiblesse des collaborateurs, mais plutôt celui d’une mauvaise organisation du travail dans les entreprises ?
Je vous écoute en commentaire pour votre avis sur ce sujet que je souhaite aborder la semaine prochaine.
🔐 De clés et conseils sur le Leadership & le Management mais aussi l’insertion professionnelle, suivez-moi sur LinkedIn : Sitti MSHANGAMA