Leadership

Un jour, une collaboratrice est venue me parler. Elle n’allait pas bien, cela se voyait depuis un moment.En posant un cadre d’écoute bienveillant, elle a trouvé le courage de me confier l’indicible : Elle avait été victime d’inceste dans son enfance. Cette révélation a tout expliqué : En tant que manager, ce n’est pas ce […]

Suite à l’appel à candidatures lancé en mai 2025, 16 propositions ont été retenues parmi les 21 reçues à travers les 39 chapitres nationaux du réseau African Women Leaders Network (AWLN). J’ai eu le plaisir de faire partie du jury de sélection aux côtés de mes collègues de la direction du secrétariat d’AWLN et d’

Félicitations à Madame AU WPS Bineta Diop ancienne Envoyée Spéciale de l’Union africaine pour les Femmes et Co-fondatrice du réseau African Women Leaders Network (AWLN), honorée au sein du Diplomat Powerlist 50 – Women of African Descent in Global Diplomacy. Cette distinction vient saluer un parcours remarquable, guidé par une vision claire : celle d’un

Tu crois en ton projet. Mais les autres… pas toujours. Porter un projet au sein d’un réseau, c’est un vrai test de leadership. Tu as la vision. Tu vois l’impact que cela pourrait avoir. Mais autour de toi, l’engagement n’est pas toujours au rendez-vous. Des réunions sans suite, des « je vais voir », des absences répétées…

Le leadership féminin africain s’impose comme une force stratégique de transformation économique. En tant que Coordinatrice African Women Leaders Network (AWLN) et point focal à Addis-Abeba, je suis fière de relayer cette avancée majeure portée par notre Coalition du Secteur Privé (AWLN-PSC), le 27 mai dernier en marge des Assemblées annuelles de la BAD à

“L’Afrique prend trop de temps à se développer.” Vraiment ? Parlons en. C’est une phrase qu’on entend souvent. Parfois avec fatalisme, parfois avec mépris, parfois même dans la bouche d’Africains fatigués. Mais moi, je vous invite à prendre du recul. Le développement est un processus. Pas une ligne d’arrivée universelle. L’Europe n’a pas été “développée”

Ce n’était pas de la paresse. Ni un manque de motivation. C’était de la fatigue décisionnelle. Il m’a fallu du temps pour mettre un mot dessus. Ce moment où l’on a tout donné. Où le cerveau dit « stop », même quand le cœur dit « encore ». Pas parce qu’on est faible. Mais parce qu’on a trop décidé.

Faut-il répondre aux urgences du quotidien ou s’arrêter pour construire un système efficace ? Dans mon rôle au sein du réseau African Women Leaders Network (AWLN), je suis quotidiennement confrontée à cette tension. Entre les urgences opérationnelles, les demandes de coordination, les besoins spécifiques des Chapitres, des Jeunes, des Rurales, de la Diaspora ou du

Comme beaucoup, j’ai grandi avec des codes, des réflexes, des jugements intégrés. Je me souviens de cette époque où, entre nous, on se lançait des « bledarde » comme on se taquine. Sans méchanceté. Mais sans conscience non plus. Aujourd’hui, je regarde ces femmes autrement. Celles qu’on appelait « bledardes » avec un sourire en coin. Ce sont elles

FÉLICITATIONS À DR SIDI OULD TAH pour sa brillante élection en tant que 9e Président du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) ! Son élection, saluée par le Président de la Commission de l’African Union, témoigne d’un leadership exceptionnel et d’un engagement constant pour l’agenda de transformation du continent africain. Ancien Directeur Général