Comme beaucoup, j’ai grandi avec des codes, des réflexes, des jugements intégrés. Je me souviens de cette époque où, entre nous, on se lançait des « bledarde » comme on se taquine. Sans méchanceté. Mais sans conscience non plus.
Aujourd’hui, je regarde ces femmes autrement. Celles qu’on appelait « bledardes » avec un sourire en coin. Ce sont elles qui m’ont le plus appris sur le leadership réel.
Elles savent :
- Créer sans budget.
- Négocier sans école de commerce.
- Organiser, anticiper, déléguer sans jamais écrire un process.
- Prendre soin de la communauté tout en menant leurs propres combats.
- Lire une pièce, une émotion, une tension en quelques secondes.
- S’adapter, improviser, transmettre.
Ce sont des leaders sans titre, des entrepreneures du quotidien, des expertes de la résilience. Et aujourd’hui, je veux le dire : J’ai eu tort de résumer leur puissance à un mot que je ne comprenais pas.
À toutes celles que j’ai appelées “bledardes” : Vous êtes des piliers. Et je vous rends hommage. Aujourd’hui je vous rends hommage. Parce que votre leadership n’avait peut-être pas de titre, mais il avait une puissance que je n’étais pas prête à voir.
Merci de m’avoir montré; Merci d’avoir tenu. Aujourd’hui je vous regarde autrement. Et je vous célèbre car je suis fière d’être devenue une « bledarde ».
Les bledardes ? :
- Ce sont des femmes qui savent faire beaucoup avec peu.
- Qui négocient un budget au marché aussi bien qu’en réunion.
- Qui organisent un mariage pour 300 personnes avec zéro tableau Excel… mais une efficacité redoutable.
- Qui parlent 3 langues sans jamais avoir pris de cours.
Qui s’adaptent, résolvent, soutiennent, innovent.
Qui portent leur famille, leur quartier, leur communauté.
Alors non, je ne suis pas “juste” une bledarde. Je suis une gestionnaire, une leader, une stratège, une entrepreneure du quotidien. Je suis une héritière, une passeuse, une femme du monde… qui n’oublie pas d’où elle vient.
Si tu es fièr(e) d’être une blédard(e) laisse un commentaire à ce post ou si tu connais des blédardes, merci de les tagguer aussi ici.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations