Une équipe performante est un groupe de personnes qui travaillent ensemble de manière efficace et synergique pour atteindre des objectifs communs.

On parle souvent de vision, d’énergie, d’humilité… Mais est-ce suffisant ? Voici les 15 piliers fondamentaux d’un leadership

Quand j’ai commencé comme manager, j’ai appris une leçon précieuse : Chaque erreur pèse double. Une erreur pour moi et une pour mon équipe.

La magie opère quand les grands esprits se rencontrent pour partager avec humilité et inspiration ! Un immense merci au Cpla (Camp des Programmes

Ce matin, nous avons lancé notre programme de coaching pour la 3ème cohorte, et je suis ravie de partager le succès de cette première session !

En tant que nouveau manager, ma plus grande erreur est d’avoir toléré trop longtemps les performances médiocres. Je voulais croire que mes