Un agenda rempli n’est pas toujours le signe d’une organisation performante. Parfois, c’est exactement l’inverse. Je me demande parfois quand
Votre titre n’est pas votre réseau. Votre pouvoir non plus. Quand vous avez un poste, un budget, des opportunités à distribuer ou des avantages
On responsabilise beaucoup les individus. Mais qui responsabilise le système ? Une réflexion sur nos organisations, le leadership et la
Surtout ceux qui ont l’habitude de contrôler, d’imposer, de décider pour les autres. Quand tu restes fidèle à tes valeurs, que tu dis ce que
Chaque année, lorsque je rentre aux Comores 🇰🇲 c’est devenu l’un de mes rituels. Je lui parle de mon année. De ce qui a fonctionné, bien
Ces dernières années, j’ai rencontré beaucoup de leaders. Des ministres, des dirigeantes d’organisations, des entrepreneures, des





