L’accountability n’est pas le contrôle des personnes. C’est la capacité d’une organisation à faire en sorte que chacun

Une étude récente de Boston Consulting Group (BCG) met en évidence un constat frappant : dans près des deux tiers des organisations interrogées,

Il y a des questions qu’on me pose souvent sur le fonctionnement des organisations : Ces questions semblent différentes. Pourtant, elles ont

Je refuse de participer à un fonctionnement qui produit les problèmes que nous essayons de résoudre. » et vous…? Sitti Inspire –

Les parties prenantes ne veulent plus seulement être consultées. Elles veulent influencer les décisions. L’une des évolutions les plus

Une organisation peut être remplie de personnes responsables… sans qu’il n’existe de véritable accountability.