Être occupé ce n’est pas être performant

    Un agenda rempli n’est pas toujours le signe d’une organisation performante. Parfois, c’est exactement l’inverse. Je me demande parfois quand

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    Dans le réseau de qui suis-je une évidence ?

      Votre titre n’est pas votre réseau. Votre pouvoir non plus. Quand vous avez un poste, un budget, des opportunités à distribuer ou des avantages

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      Qui responsabilise le système ?

        On responsabilise beaucoup les individus. Mais qui responsabilise le système ? Une réflexion sur nos organisations, le leadership et la

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        Poser des limites dérange

          Surtout ceux qui ont l’habitude de contrôler, d’imposer, de décider pour les autres. Quand tu restes fidèle à tes valeurs, que tu dis ce que

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          Sitti & Sittou

          Mme Sittou Raghadat Mohamed, l’un de mes role models.

            Chaque année, lorsque je rentre aux Comores 🇰🇲 c’est devenu l’un de mes rituels. Je lui parle de mon année. De ce qui a fonctionné, bien

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            Leadership is not dead

              Ces dernières années, j’ai rencontré beaucoup de leaders. Des ministres, des dirigeantes d’organisations, des entrepreneures, des

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