Voici une clé très importante pour le premier pas vers une carrière professionnelle épanouissante. Il vous faut chercher à éclaircir votre chemin professionnel avec cet outil : Le bilan de compétences. Partez vers « La découverte de soi » pour mieux avancer. Trouver sa voie n’est pas toujours une ligne droite, mais un chemin sinueux fait de […]
Il faut savoir s’entourer des bonnes personnes. Mais sachez que ceci ne suffit pas. Il faut aussi apprendre à co-construire. Il faut que les collaborateurs aient la possibilité de s’impliquer. Attention, il ne s’agit pas seulement de les responsabiliser, mais aussi de faire en sorte qu’elles se sentent valorisées, respectées et écoutées. Là est le
Je vous donne rendez-vous tous les samedis depuis le mois d’avril pour partager des conseils, des clés ou des outils sur les thématiques du Leadership et du Management. Un live audio 100% offert par GAMA Consulting. 30 minutes en live en 2 parties : Sitti MSHANGAMA (SAM) : Accélératrice de croissance🚀 Conférencière Management & Leadership | Consultante
N’est pas non plus leader celui qui détient le pouvoir de diriger, bien loin de là… Un leader est efficace, un leader inspire et motive par divers moyens les personnes qui l’entourent afin d’atteindre des objectifs déterminés. Un leader suit son instinct, tire parti de son expérience et reste à l’écoute des personnes qui l’entourent. Un leader se laisse guider par les
N’est pas leader celui qui s’autoproclame leader Lire la suite »
Dans la vie si rien ne va, il faut chercher à couper avec les mauvaises habitudes et fréquentations. Changez vos habitudes et sortez de votre zone de confort pour obtenir de nouveaux résultats. Il n’y a pas de résultats différents si vous continuez à avoir les mêmes actions en utilisant les mêmes ressources. Au fait,
Si vous cherchez à être le plus efficace possible. Pensez à vos objectifs et aux impacts de vos décisions avant de donner une réponse négative à une demande de changement significatif. Il faut savoir faire la part des choses et aller vers le bien commun. Le respect et la bienveillance feront de vous un manager
L’inclusion est un sujet important pour le manager Lire la suite »
La puissance du mentorat est incontestable. Nous accompagnons des centaines de jeunes via notre programme d’insertion socio-professionnelle en 3 étapes depuis déjà plusieurs années. Les résultats sont bluffants et de plus en plus visibles. La continuité des actions pour chercher à vraiment développer dans le long terme est la force de notre réseau. Des experts
Mon conseil du jour est simple mais très important : Soyez l’entrepreneur(e) de votre vie en faisant preuve de leadership de soi. Résultats : Tout va aller dans le sens de l’efficacité et de votre bien-être ! J’ai une question : Qu’avez-vous prévu de faire dans ce sens aujourd’hui ?
La confiance en soi désigne la capacité à évaluer objectivement ses aptitudes et à les mettre en pratique. Avoir confiance en soi, c’est avoir conscience de : La confiance en soi désigne la capacité à composer avec sa personnalité sans souffrir d’une vision déformée de ses capacités réelles. Elle désigne la capacité à assumer pleinement
Vous avez déjà entendu l’expression « L’avenir est féminin » ? Bon, si vous êtes dans le monde des entreprises, vous feriez bien de le croire ! Car, les temps changent et les entreprises prospères embrassent désormais la diversité et l’inclusion comme moteurs de succès. Cela a permis à des femmes comme Sheryl Sandberg, Melanie Perkins ou