Une Ministre fraîchement élue pensait que le leadership, c’était simplement donner des ordres et tout contrôler 100% style directif, sans

N’importe qui peut gérer des tâches. Mais le vrai leadership, c’est développer des humains. J’ai vu des managers, directeurs, coordinateurs,

Le pire N+1, c’est celui qui pense être le meilleur… juste parce qu’il a le poste ou qu’il est là depuis longtemps. Je t’explique…

Vos collaborateurs ne mentent pas, Ils s’adaptent à votre surdité : Vous dites qu’ils ne parlent pas ?Qu’ils ne prennent pas d’initiative ?

Selon la psychologie et mon expérience, le silence est souvent mal interprété. On le prend pour un signe de faiblesse, de désengagement… alors

On me demande souvent : « C’est quoi exactement l’advocacy ? » Le Plaidoyer en français. Pour moi, ce n’est pas juste parler au nom