Conversation de haut niveau à Harvard University

    Un moment clé de réflexion, d’apprentissage et d’engagement pour toutes celles et ceux qui œuvrent à la justice et à la dignité des femmes

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    Bien diriger pour mieux régner : épisode 5

      Former les dirigeants à écouter activement : Écouter avant d’agir transforme la pression en énergie et la peur en engagement. Un dirigeant qui

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      La kakistocratie !

        Ce mot qui intrigue… jusqu’à ce qu’on découvre sa signification. Du grec kakistos (le pire) et kratos (le pouvoir) : la direction exercé par

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        Garantir la qualité de ce que j’apporte

          Ces derniers temps, j’ai réalisé qu’il est nécessaire de rappeler quelque chose d’important : Être présente, engagée, à

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          Pourquoi il est si difficile de déléguer ?

            Il est si difficile de déléguer parce que : Déléguer, c’est développer la confiance et les compétences des autres. Qu’est-ce qui te bloque

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            La visibilité ne garantit pas la sécurité

              Plus on vous voit, plus on présume que tout est maîtrisé. Je vais vous dire comment l’être vraiment ! Les invitations, les panels, les

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