Dites de belles choses aux autres, non pas pour qu’ils vous aiment, mais pour qu’ils s’aiment. 💙 Cette phrase résonne fortement avec l’importance de l’encouragement sincère et de l’empathie dans nos interactions quotidiennes. En tant que leaders, managers, ou même simples collègues, nous avons un rôle crucial à jouer : celui d’aider les autres à […]
Atelier de Travail sur l’État des Lieux avec Expertise France et le Commissariat de la Diaspora 🇰🇲 En tant que consultante experte en management des organisations, j’ai eu le plaisir d’animer un premier atelier sur 5, commandité par Expertise France et en collaboration avec le Commissariat chargé de la Diaspora. Lors de cet atelier, nous
Chaque samedi à 8h00 (Heure de Paris), je vous donne rendez-vous en live pour un moment de partage authentique autour du Leadership & Management. Je vous livre un conseil pratique, une clé ou un outil pour vous aider à mieux comprendre et gérer votre quotidien professionnel et je réponds en direct à une question de
Je vous explique : Peu importe les circonstances, les nuages ou les tempêtes que nous traversons, ce qui fait la différence, c’est notre manière de les affronter. L’état d’esprit positif transforme même les journées les plus sombres en opportunités de grandir et d’apprendre. Dirigeants, rappelez-vous que votre attitude influence celle de votre équipe. En cultivant
Votre état d’esprit est votre plus grand atout ! Lire la suite »
Je vous parle de l’équipe de Campus France Comores. Ce matin, j’avais rdv à l’autre bout de l’île avec un client. Pour pouvoir tenir mes 2 rdv de la matinée, il me faut un espace de travail dans les environs. J’ai passé 1 coup de fil à l’équipe de Campus France Comores. J’ai eu l’opportunité
Je vous explique : Trop souvent, nous sommes freinés par la peur du jugement, que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle. Mais rappelez-vous : le plus important, c’est votre propre confiance et votre capacité à avancer malgré les obstacles. Alors aujourd’hui, faites comme sur l’image : mettez ces jugements inutiles à la déchiqueteuse
Rappel important : Le leadership ne se mesure pas par la présence constante. Être leader ne signifie pas toujours être sur le terrain ou assumer la responsabilité de tout. C’est avant tout savoir déléguer, faire confiance à son équipe, et inspirer par la vision que l’on incarne. Le véritable leadership se manifeste par la capacité
Je vous explique : J’ai demandé à mon patron si je pouvais arriver un peu en retard, et il m’a répondu « Tu peux rêver. » Je trouve ça tellement gentil de sa part… parce que rêver, c’est important, non ?J’adoooore! Cette petite touche d’humour me rappelle qu’il est essentiel de toujours garder un esprit
Quand l’ironie de ton patron fait ta journée ! Lire la suite »
Voici ce que j’enseigne: « Tu es un feu d’artifice d’émotions, de certitudes, et de contradictions. » Je vous explique : En tant que managers, il est crucial de reconnaître que ni nous, ni ceux que nous guidons, ne sommes figés dans le temps. Ce que nous sommes à un instant T ne nous définit pas pour
Je vous explique : sur cette photo, vous pouvez voir ma meilleure amie et moi, prises il y a plusieurs années dans les années « A plus dans l’bus! » Notre amitié remonte à l’époque du lycée, et si cette relation a traversé le temps, c’est grâce à un élément fondamental : la confiance. La confiance, que