Un pitch peut durer quelques minutes. Mais ce que l’on cherche à comprendre va bien au-delà du pitch. Depuis plusieurs années, à travers GAMA Consulting, nous accompagnons des organisations, des entrepreneurs et des porteurs de projets dans la structuration, le développement et la consolidation de leurs initiatives sur l’ensemble du continent africain. Nous connaissons donc […]
Il existe des personnes qui ne vous contactent que lorsqu’elles ont besoin de quelque chose. Qui oublient systématiquement de vous associer aux projets où vous pourriez briller. Qui suivent chacune de vos publications… sans jamais les soutenir, parce qu’elles savent que la visibilité est aussi une forme de pouvoir. Qui entretiennent juste assez de proximité
Les organisations obtiennent les résultats que leur fonctionnement est conçu pour produire. Je vous explique… Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes. Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable
Pourquoi les mêmes problèmes reviennent-ils après avoir été « résolus » ? Lire la suite »
Et cette fois, avec une décision : couper vraiment. Parce qu’on ne se repose pas vraiment quand on reste disponible. On ralentit, peut-être. Mais on ne coupe pas. Notre corps est en pause, mais notre cerveau reste en astreinte. Et une astreinte n’est pas du repos. Je réalise de plus en plus que la vraie
Au Ghana, Ama avait enfin trouvé le courage de quitter une relation violente. Mais après son départ, les pressions ont commencé : Comme si la survie émotionnelle et physique d’une femme devait toujours passer après les apparences. Quelques semaines plus tard, elle a été retrouvée grièvement blessée après une nouvelle agression. Le moment où une
L’échec est toujours orphelin. Cependant, le succès, lui, semble toujours avoir de nombreux parents. J’ai beaucoup ri quand on m’a expliqué qu’une personne qui ne m’apprécie pour mon « excès de professionnalisme » s’est attribué une part de la maternité de mon parcours professionnel. Ce qui m’a amusée, c’est que cette même personne avait fait appel à
Le meilleur leader du monde ne peut pas sauver une mauvaise organisation. Le leadership peut initier le changement. La gouvernance permet au changement de survivre. Je vous explique… Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes. Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable
Le plus grand risque des transformations n’est pas le désaccord. C’est le faux alignement. Parmi les publications les plus intéressantes de l’été 2026, un article de la Harvard Business School Review, « The False Alignment Trap« , met en lumière un phénomène que je pense particulièrement pertinent : les équipes dirigeantes croient souvent être alignées… alors qu’elles
En Éthiopie, Hana avait quitté son village pour poursuivre ses études à Addis-Abeba. Mais comme beaucoup de jeunes femmes, elle a rapidement compris qu’être indépendante ne signifiait pas forcément être en sécurité. Après des mois de harcèlement et de violences psychologiques dans une relation, elle a fini par abandonner son logement et ses études par
Un matin, j’avais expliqué à mon chauffeur que j’étais pressée et que je devais partir rapidement. Quelques minutes plus tard, il m’a demandé de l’attendre. Nous n’avions manifestement pas la même perception de l’urgence. J’ai simplement pris mes clés… et je suis partie en conduisant moi-même avec mon thé à la main. Cette scène m’a
Petite anecdote d’une journée semaine dernière Lire la suite »