Il ne vient pas de vos équipes. Il vient de vous. À cette période, on entend souvent : Et si, en réalité, ces problèmes reflétaient votre

Les meilleurs managers ne courent pas après les résultats en fin d’année. Ils courent après leurs équipes. Dans beaucoup d’entreprises, la

Et si ce dimanche devenait le point de départ d’une semaine alignée avec vos aspirations ? Je vous explique : Ce matin, entre un café et

Organiser un atelier stratégique : mode d’emploi à partir d’un cas concret. Je vous explique : Hier, dans le cadre du projet Komor Initiative

Dans une équipe multiculturelle, les vraies barrières ne sont pas linguistiques. Ce sont les différences de contexte, de culture et de perception.

On croit souvent que l’inclusivité est naturelle. C’est faux. C’est une compétence; Une compétence qu’on apprend souvent