Je crois profondément que ce qui nous est destiné trouve son chemin. Mais encore faut-il avancer. Se préparer. Oser frapper aux portes. Et parfois, créer sa propre porte. Et lorsque certaines portes restent fermées, j’ai appris à croire que ce n’est pas toujours un refus.Parfois, c’est une protection. Parfois, c’est simplement que Dieu prépare quelque […]
Un jour, on m’a dit : “Ce n’est pas le moment.” J’ai demandé : “Et ce sera quand, le bon moment ?” Silence. Parce que dans beaucoup d’organisations, “ce n’est pas le moment” devient parfois une phrase très pratique : Bien sûr, il y a des moments où il faut attendre, observer, préparer, consulter et
Aux Comores aussi, les violences faites aux femmes existent. Et trop souvent, elles restent silencieuses. Un article publié à l’occasion du 8 mars rappelait plusieurs cas de féminicides et dénonçait un sujet encore largement tabou dans la société comorienne. Le plus dangereux avec les violences faites aux femmes, ce n’est pas seulement la violence elle-même.
Un jour, on m’a dit : “Tu vas trop vite.” J’ai entendu. Alors j’ai ralenti, j’ai observé, j’ai essayé de comprendre. Puis j’ai réalisé une chose : Parfois, ce n’est pas la vitesse qui dérange. C’est le fait que quelqu’un voie déjà ce que d’autres n’ont pas encore envie de regarder. Dans certaines organisations, avancer
Un jour, on m’a dit : “On a toujours fait comme ça.” J’ai demandé : “Et est-ce que ça fonctionne encore ?” Silence. Parce que dans beaucoup d’organisations, l’habitude finit parfois par remplacer la réflexion. Mais l’ancienneté d’une pratique ne prouve pas son efficacité. Le vrai risque, ce n’est pas seulement de changer. Le vrai
Un jour, on m’a dit : “Il faut t’adapter à l’équipe.” Parce que oui, dans une organisation, il faut savoir s’adapter. S’adapter aux : Mais avec le temps, j’ai compris une chose : Parfois, quand on vous dit “adapte-toi à l’équipe”, on ne vous demande pas vraiment de mieux collaborer. On vous demande de :
Elle pensait aller à un rendez-vous. Quelques heures plus tard, son corps était retrouvé près de Johannesburg. Olorato Mongale avait 30 ans. Elle avait rencontré un homme quelques jours auparavant. Selon les premiers éléments de l’enquête, elle aurait été piégée par un groupe organisé ciblant des femmes. Le plus terrible dans ces histoires, c’est qu’elles
Un jour, on m’a dit : “Elle est difficile.” J’ai demandé : “Difficile comment ?” Silence. Puis on m’a expliqué qu’elle : Et là, j’ai compris. Dans beaucoup d’organisations, on appelle “difficile” une personne qui : Mais parfois, ce n’est pas la personne qui est difficile. C’est le système qui n’aime pas être questionné. Bien
Un jour, on m’a dit : “Ici, on est une famille.” J’ai souri. Puis j’ai compris que dans certaines organisations, cette phrase ne voulait pas toujours dire : “Nous prenons soin les uns des autres.” Parfois, elle voulait dire : Mais non. Une équipe professionnelle n’est pas une famille. Je ne choisis pas ma famille.
Je suis heureuse de partager deux opportunités qui pourraient intéresser de jeunes talents passionnés par le leadership, la communication, l’innovation et le développement du continent africain : Au-delà des missions elles-mêmes, ces opportunités offrent la possibilité de : Les personnes retenues auront également l’opportunité de travailler aux côtés de collègues remarquables, notamment Ashley Sango, M.S.,
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