Tous les jeudis, à partir de novembre, on vous donne rendez-vous pour 30 à 40 minutes de Live RH. Myriam TOLEN et Sitti MSHANGAMA , on décidé d’en parler vraiment. Décortiquer ces entretiens pour vous permettre d’être outillés et bien préparés. Un échange sans filtre autour de tout ce qui se joue dans l’entretien. Le […]
Aujourd’hui, j’ai pris le temps d’échanger avec les équipes de Go Digital Africa portées par Mariam Ali et Metasebiya Abate, autour des perspectives de collaboration avec le Continental Network of Women Business Associations in Africa(CONWOBAA). Au-delà des outils, nous avons parlé de fond, de positionnement, de visibilité, de récit, et surtout de stratégie digitale pensée
Quand la stratégie rencontre le digital, l’impact devient systémique Lire la suite »
Quand la parole des femmes oblige à agir : Et puis, il y a eu les témoignages. Des femmes qui ont pris la parole non pas en tant qu’expertes,mais en tant que victimes, témoins, survivantes. Des femmes dont la voix portait des réalités que les statistiques ne traduisent jamais entièrement. Dans ces moments-là, la salle
Mon arrivée à Tunis n’a pas été simple, mais chaque détour a renforcé le sens de ma mission : Quand le leadership commence avant d’arriver à destination ou Quand ta valise décide de ne pas venir à un High-Level Forum. Parfois, même dans les missions les plus officielles, ce sont les imprévus qui révèlent le
Heureuse d’avoir participé au 6th High-Level Africa Forum on Women, Peace and Security, je vous raconte : Les 9 et 10 décembre 2025, Tunis a accueilli le 6th High-Level Africa Forum on Women, Peace and Security (WPS), organisé autour du thème : “25 Years of UNSCR 1325: Leveraging Multilateral Diplomacy to Reinforce Africa’s Women, Peace
6th High-Level Africa Forum on Women, Peace and Security (WPS) Lire la suite »
Hier soir à Addis-Abeba, la diplomatie a changé de tempo. Au AUEU25 Addis Lounge, la célébration des 25 ans du partenariat African Union – European Union s’est clôturée autrement. Sans rigidité. Sans distance. Avec du lien. Merci pour l’invitation et bravo pour l’ambiance. Dès la première heure, les jeux de démarrage ont posé le cadre
Ce n’est pas parce que l’on voyage beaucoup dans le cadre d’une activité que l’on est nécessairement : Je le vis souvent. Je rencontre des personnes en mission qui se pensent plus, plus, plus… simplement parce qu’elles sont souvent « là ». À chaque retour de mission à l’étranger, les félicitations pleuvent : Mais lorsque
Quand un espace n’est pas structuré, quelqu’un le remplit toujours : Dans mes missions de coordination continentale, j’ai constaté une chose : l’absence de structure crée automatiquement l’émergence de micro-pouvoirs. Ce n’est jamais neutre. Structurer, clarifier et organiser, c’est déjà protéger une vision. Selon vous, quel “vide” freine le plus nos organisations aujourd’hui ? Sitti
La nature n’aime pas le vide.Les organisations non plus. Lire la suite »
On parle beaucoup de réformer les institutions. Mais la vérité est simple : Un écosystème n’avance jamais si l’ego avance plus vite que la mission. Dans nos réseaux, nos organisations, nos gouvernements, j’observe deux profils : La différence est visible dans les résultats. L’Afrique a besoin de leaders alignés, pas de leaders applaudis. Vous en
6ᵉ Forum Africain de Haut Niveau sur les Femmes, la Paix et la Sécurité. 25 ans de la Résolution 1325 : renforcer l’agenda africain WPS grâce à la diplomatie multilatérale dans un ordre mondial en mutation.9–10 décembre 2025 | Tunis, Tunisie. L’African Union, à travers le Bureau de H.E Ambassador Liberata Mulamula l’Envoyée Spéciale pour