Motivation

Il faut arrêter le massacre ; Pourquoi briser les gens ? Je suis triste de constater que ce problème existe encore aujourd’hui ! Le management de type hiérarchique classique est inadmissible. Il brise la passion et l’enthousiasme au sein des organisations. Les managers ou chefs de projet doivent, au contraire, redoubler de créativité, en combinant un […]

Plus de 20 ans plus tard, nous sommes toujours aussi proches et même bien plus encore. Qu’est ce qui fait que les gens gardent de bonnes relations ? Non ce n’est pas toujours facile la vie et oui il est important de se soutenir dans les mauvais moments. Mais pas que… Voici les critères et

Je doute fort que vous puissiez en avoir une idée. Cependant, moi, j’ai la mienne et elle n’est pas reluisante. Je reconnais que ma présence active sur LinkedIn est récente. Il y a encore quelque temps, j’étais dans l’ombre à me demander pourquoi devrais-je m’exposer ici. J’ai hésité. J’ai titubé. J’ai même abandonné pour finalement

Pourquoi certains managers ont-ils plus de succès que d’autres ? La réponse pourrait vous surprendre. Avant de vous livrer cette réponse, pensez-vous que je mérite d’être heureuse en regardant de plus près ce qui a été accompli ce premier trimestre ? Si à la lecture, vous vous posez des questions, c’est normal. La plupart des

Ce matin, je n’ai pas pu lancer mon live audio via LinkedIn suite à un problème technique de la plateforme et devinez quoi ? C’est ce qui a créé un nouveau podcast ! Il fallait bien que je trouve une solution pour partager comme je l’avais promis avec les inscrits (325 participants quand même). Ce

Voici mes conseils pour vous aider à rester motivé et à poursuivre vos objectifs : 1. Restez organisé Être organisé peut vous aider à rester concentré sur vos tâches et à être plus productif. Utilisez des outils de gestion de tâches pour vous aider à planifier votre journée et à rester sur la bonne voie.

La pratique de la bienveillance est-elle suffisante pour bien manager ? NON et voilà pourquoi : Si le management se limite à la seule bienveillance, on se retrouve dans le style paternaliste qui n’est en rien stimulateur. L’idéal est bien entendu de parvenir à établir une relation de type Adulte ↔ Adulte – Gagnant/Gagnant entre

Êtes-vous d’accord avec moi ? La manager qui ne sourit pas ne fait pas correctement son travail ! Mon conseil du jour : Il est important de travailler dans un environnement positif pour tous. Le manager est garant de l’ambiance au travail. Il doit être le premier à être bienveillant et donc souriant. Le rôle

La persévérance dans l’erreur, un mal à éviter à tout prix ! Mais alors comment ? « Errare humanum est, perseverare diabolicum » est une locution latine qui signifie « L’erreur est humaine, persévérer [dans son erreur] est diabolique » Alors comment l’éviter : C’est simple, ne pas faire preuve d’égoïsme car, cet attachement excessif à

Vous êtes un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi ? Je suis passée par là et je sais à quel point c’est difficile. C’est la raison pour laquelle à un moment donné, j’ai choisi d’aider des jeunes à refaire leurs CVs, mieux se préparer pour les entretiens d’embauche. Aujourd’hui, j’impacte, accompagnée de