Leadership

Dans ma carrière, j’ai croisé des collaborateurs qui, sans le vouloir, ont créé de véritables obstacles. Mais au-delà de ces situations parfois frustrantes, j’ai appris que chaque type de « mauvais » collaborateur peut être un moyen d’apprendre à mieux se connaître et à mieux gérer les équipes. Voici quelques profils difficiles que l’on retrouve parfois dans

I once thought that teamwork was just about meeting deadlines and getting tasks done as a group. But the truth hit me later. In my early days as a leader, I pushed my team to deliver. We hit our targets, no question about it. But the energy wasn’t there. People seemed… exhausted. That’s when I

Argentina will host the First G100: Mission Million International Forum on Leadership & Networking! I’m thrilled to support my sisters Sandra Sylvia Borioni , Lidia LEDESMA and all the incredible team in organizing this global gathering of inspiring women leaders. A unique space to connect, learn, and build impactful relationships under the G100: Mission Million

Il y a une chose que je vois trop souvent dans les équipes : quand les objectifs ne sont pas atteints, certains préfèrent pointer du doigt plutôt que de chercher des solutions. Facile, non ? Se protéger en dévalorisant le travail des autres. Mais soyons honnêtes : est-ce que ça règle le problème ? Est-ce

Dear network, one of the hardest lessons I’ve learned as a leader is that saying « yes » to everything is not a strength, it’s a trap. There was a time when I took on too many projects at once. I wanted to help everyone, be everywhere, and prove that I could handle it all. The result

Dear network, A few weeks ago, I found myself in a situation where everything I had planned fell apart. A major project I was leading faced unexpected challenges, budget constraints, shifting priorities, and last-minute changes. The pressure was high, and I had two options : panic or pivot. I chose to pivot. Instead of focusing

Félicitations à Son Excellence Mahamoud Ali Youssouf pour sa nomination à la tête de la Commission de l’African Union ! Le timing ne pouvait pas être plus stratégique. Dans un contexte où l’Afrique fait face à des défis géopolitiques majeurs et où la voix du continent doit peser davantage sur la scène internationale, cette nomination

Derrière chaque avancée, il y a une équipe, une vision, et une détermination sans faille. Quand on parle de leadership féminin et de masculinité positive, ce n’est pas juste des mots, c’est du concret. J’ai eu la chance de participer à l’organisation et de vivre de l’intérieur deux événements d’impact : La Table Ronde des

Sur cette photo que j’ai prise ce matin, une des plus grande tour d’Afrique semble être éclipsée par un lampadaire… Une illusion d’optique, bien sûr ! Mais cela m’a fait réfléchir. En leadership, comme dans la vie, tout est une question de perspective. Ce qui paraît immense pour certains peut sembler insignifiant sous un autre

Dear network, In management, one skill often underestimated but incredibly powerful is listening. Active listening goes beyond hearing words—it’s about understanding needs, challenges, and perspectives. I’ve learned that when leaders truly listen, they : As I continue my commitment to writing in English every Wednesday and Sunday, I’m reminded that great managers are also great