Leadership

C’est ma sœur de vision, Housnat SAID MZE 💡🔹🇰🇲 , qui m’a soufflé la nouvelle : je suis classée n°1 sur LinkedIn et 11ème sur tous les réseaux confondus, selon le classement Favikon des Top 200 Créateurs Comores. La classe non ? Laissez moi savourer mon moment avant que je vous dise la vérité. Mais […]

Aujourd’hui, en l’espace de quelques jours j’ai perdu deux hommes: Un ami cher, un expert 10000 CODEURS Jean-Michel ZENGUE ZE et mon gardien, discret mais toujours présent pour ma famille, particulièrement pour mes enfants. Deux présences simples, mais puissantes. Deux âmes qui, chacune à leur manière, veillaient sur la jeunesse. Et dans ce moment de

Il m’a trahie. Et pourtant, j’ai pardonné. Ce jour-là, j’aurais pu tout arrêter. Fermer la porte. Couper les ponts. Rendre coup pour coup. Mais à la place, j’ai respiré. J’ai pris du recul. Et j’ai choisi le pardon. Pas pour lui. Pour moi. Parce que porter la rancune, c’est s’alourdir soi-même. Parce qu’un cœur encombré

Faut-il toujours collaborer avec une organisation juste parce qu’elle nous apporte des ressources ? Pas toujours. Surtout quand le pays dans lequel on agit n’est pas aligné sur plusieurs points avec cette organisation. Alors on fait quoi ? On avance quand même ? On refuse l’aide ? On reste bloqué ? Non. On réfléchit. Oui,

C’est facile de dire que les gens ne t’écoutent pas mais encore faut-il leur parler dans une langue qu’ils comprennent. Bon, j’ai rien contre les Chinois hein. Mais chez moi, quand quelqu’un essaie de t’embrouiller, on dit : « Arrête de me parler chinois. » Et quand on veut des explications claires, on dit : « Parle-moi français

Je ne fais pas de politique. Et pourtant! Je ne suis pas « la diaspora« . Et pourtant ! Quand j’arrive sur le continent africain, je ne débarque pas avec des certitudes. Je m’imprègne. Je m’intègre. Je cherche à comprendre. Pas pour me fondre dans un moule, mais pour mieux agir avec les systèmes existants. Avant d’aller

D’après les stats officielles, 90% des visiteurs de mon profil LinkedIn sont… silencieux. Ils ne likent pas.Ils ne commentent pas. Mais ils lisent. Ils observent. Ils analysent. Et tu sais quoi ? C’est ok. Parce que le leadership, ce n’est pas toujours dans le bruit. C’est dans l’impact. Dans la constance.Et parfois… dans l’ombre. À

J’ai fait un bureau out. Et je me soigne. Il fut un temps où j’étais toujours là. Au bureau. En réunion. Derrière mon écran. Mais en vérité… j’avais décroché. Le bureau out, ce n’est pas l’explosion du burn-out, ni la lassitude du bore-out. C’est quand tu continues à avancer… mais à vide. Alors j’ai changé

Soyons honnêtes, cette année, il y a des personnes que j’ai profondément aimées… Et d’autres, un peu moins. Mais chacune à sa manière m’a appris quelque chose : Alors merci. À toutes et à tous. Parce que chaque relation agréable ou pas m’a permis d’évoluer. Et moi, j’ai choisi d’évoluer. Pas de stagner. Pas de

Je ne cherche jamais la facilité. Je cherche l’impact. C’est bien beau de toujours travailler avec les mêmes. De toujours mettre en avant les mêmes visages. De toujours solliciter les mêmes noms, parce que c’est “plus simple”, “plus rapide”, “plus sûr”. Mais ce n’est pas ma vision. Moi, je crois à la puissance de l’ouverture.