Quand tu ne réponds qu’aux questions qui t’arrangent, quel genre de leader es-tu vraiment ? Un leader, un vrai, ne choisit pas le confort. Il affronte les sujets qui dérangent. Il écoute les vérités qu’on lui chuchote à demi-mot. Il ne se cache pas derrière son statut ou son titre. Parce que fuir les vraies […]
ON NE NOUS ATTENDAIT PAS, et pourtant nous sommes là : Pas pour remplir des quotas. Pas pour faire joli sur les photos. Mais pour changer les règles du jeu. Avec notre vision. Notre exigence, notre impact. Mais cette place, on l’a redessinée. Pas contre les autres. Mais pour que toutes et tous y trouvent
J’ai rencontré une femme qui se dit leader. Elle dirige une organisation. Elle gère un budget. Elle supervise une équipe. Elle parle de “responsabilités” comme d’un titre de noblesse. Mais elle n’écoute pas, elle impose, elle coupe la parole, elle refuse le débat, elle confond coordination et domination, elle prend des décisions dans son coin
C’est ma sœur de vision, Housnat SAID MZE 💡🔹🇰🇲 , qui m’a soufflé la nouvelle : je suis classée n°1 sur LinkedIn et 11ème sur tous les réseaux confondus, selon le classement Favikon des Top 200 Créateurs Comores. La classe non ? Laissez moi savourer mon moment avant que je vous dise la vérité. Mais
Aujourd’hui, en l’espace de quelques jours j’ai perdu deux hommes: Un ami cher, un expert 10000 CODEURS Jean-Michel ZENGUE ZE et mon gardien, discret mais toujours présent pour ma famille, particulièrement pour mes enfants. Deux présences simples, mais puissantes. Deux âmes qui, chacune à leur manière, veillaient sur la jeunesse. Et dans ce moment de
Il m’a trahie. Et pourtant, j’ai pardonné. Ce jour-là, j’aurais pu tout arrêter. Fermer la porte. Couper les ponts. Rendre coup pour coup. Mais à la place, j’ai respiré. J’ai pris du recul. Et j’ai choisi le pardon. Pas pour lui. Pour moi. Parce que porter la rancune, c’est s’alourdir soi-même. Parce qu’un cœur encombré
Faut-il toujours collaborer avec une organisation juste parce qu’elle nous apporte des ressources ? Pas toujours. Surtout quand le pays dans lequel on agit n’est pas aligné sur plusieurs points avec cette organisation. Alors on fait quoi ? On avance quand même ? On refuse l’aide ? On reste bloqué ? Non. On réfléchit. Oui,
C’est facile de dire que les gens ne t’écoutent pas mais encore faut-il leur parler dans une langue qu’ils comprennent. Bon, j’ai rien contre les Chinois hein. Mais chez moi, quand quelqu’un essaie de t’embrouiller, on dit : « Arrête de me parler chinois. » Et quand on veut des explications claires, on dit : « Parle-moi français
Je ne fais pas de politique. Et pourtant! Je ne suis pas « la diaspora« . Et pourtant ! Quand j’arrive sur le continent africain, je ne débarque pas avec des certitudes. Je m’imprègne. Je m’intègre. Je cherche à comprendre. Pas pour me fondre dans un moule, mais pour mieux agir avec les systèmes existants. Avant d’aller
D’après les stats officielles, 90% des visiteurs de mon profil LinkedIn sont… silencieux. Ils ne likent pas.Ils ne commentent pas. Mais ils lisent. Ils observent. Ils analysent. Et tu sais quoi ? C’est ok. Parce que le leadership, ce n’est pas toujours dans le bruit. C’est dans l’impact. Dans la constance.Et parfois… dans l’ombre. À