Sitti MSHANGAMA

Doit-on toujours croire en soi ?

La confiance en soi désigne la capacité à évaluer objectivement ses aptitudes et à les mettre en pratique. Avoir confiance en soi, c’est avoir conscience de : La confiance en soi désigne la capacité à composer avec sa personnalité sans souffrir d’une vision déformée de ses capacités réelles. Elle désigne la capacité à assumer pleinement […]

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10 cas d’usage du storytelling en management

Le storytelling, ou l’art de raconter des histoires, peut être un outil incroyablement puissant en management. Voici plusieurs situations dans lesquelles il peut être particulièrement efficace. 1. Inspirer et Motiver Quand l’équipe a besoin d’un regain de motivation ou d’une vision claire, une histoire inspirante sur les défis surmontés ou une vision du futur peut

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07 profils LinkedIn pertinents à suivre

Lorsque j’ai entamé ma carrière dans le management, le réseautage m’a ouvert des portes incroyables. Voici 10 profils LinkedIn pertinents à suivre en tant que jeunes sur le sujet de réseautage sur LinkedIn : 1. Sheila Mukasa Sheila Mukasa est une experte en networking qui partage des conseils pour développer son réseau professionnel sur LinkedIn et

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RSE & Management : Est-ce important ?

En tant que professionnel du management, j’ai vu de près comment les entreprises évoluent. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) n’est plus une option, c’est une nécessité. Il y a quelques années, lors d’une conférence à Strasbourg, j’ai été frappé par une statistique : 83% des consommateurs croient qu’il est crucial pour les entreprises d’avoir

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Comment combiner autorité & empathie ?

La gestion d’une équipe n’est pas toujours une tâche aisée, n’est-ce pas ?Il faut porter plusieurs casquettes, être à l’écoute, mais aussi prendre des décisions parfois difficiles. Le challenge ? Trouver le parfait équilibre entre autorité et empathie. Je vous donne quelques pistes… 1. L’écoute active : le secret d’un leader empathique L’empathie, c’est ce

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