Voici une clé très importante pour le premier pas vers une carrière professionnelle épanouissante. Il vous faut chercher à éclaircir votre chemin professionnel avec cet outil : Le bilan de compétences. Partez vers « La découverte de soi » pour mieux avancer. Trouver sa voie n’est pas toujours une ligne droite, mais un chemin sinueux fait de […]
Nous parlons beaucoup d’inégalités H/F mais alors d’où vient la source de cette problématique sociétale ? En fait il y en a plusieurs comme : Oui, oui, c’est bien ça ! On nous fait bouffer ça même dans les organisations très sérieuses. Répétitions de mots, d’attitudes, de gestes, de pensées… sans réelle signification ou relation
« Il est bien que je dise NON en sachant à quoi je dis OUI par ce NON… ». Aujourd’hui j’avais envie de partager sur un sujet important : La capacité à ne pas dire OUI à tout ! J’avais préparé un post avec une image et beaucoup d’explications. Hier je reçois dans un groupe WhatsApp de
Il faut savoir s’entourer des bonnes personnes. Mais sachez que ceci ne suffit pas. Il faut aussi apprendre à co-construire. Il faut que les collaborateurs aient la possibilité de s’impliquer. Attention, il ne s’agit pas seulement de les responsabiliser, mais aussi de faire en sorte qu’elles se sentent valorisées, respectées et écoutées. Là est le
Certaines personnes vont essayer de vous déstabiliser mais voilà mon conseil du dimanche : Restez focus sur vos objectifs et vos valeurs. Ne cherchez pas à répondre aux attentes des autres en piétinant vos attentes, vos rêves ou le respect de votre personne. Mon secret est simple mais efficace : La vérité. La vérité est
Restez focus sur vos objectifs et vos valeurs Lire la suite »
Je vous donne rendez-vous tous les samedis depuis le mois d’avril pour partager des conseils, des clés ou des outils sur les thématiques du Leadership et du Management. Un live audio 100% offert par GAMA Consulting 30 minutes en live en 2 parties : 31ème épisode à écouter ici Sitti MSHANGAMA (SAM) : Directrice Stratégie et Développement
On me demande comment j’arrive à avoir autant d’interactions sur LinkedIn avec un compte basic (gratuit/ non premium)… Voilà mon secret : La plus-value est la clé de mon succès fouuuuuu, alors stop au blabla sur vous, votre produit, organisation, service et parlez de votre plus value ou apportez une valeur ajoutée et ceci dans
Devinez qu’est ce qui est la véritable richesse de toute organisation ? Sur la photo, une brochette de femmes qui ont intégré depuis longtemps cette notion… Celui-ci est composé de connaissances, de compétences, d’expériences et de talents individuels. C’est bien ça…je parle bien du Capital humain. Sans humain, il n’y a pas de développement, pas
« Je travaille de 6h du matin à 23h tous les jours donc mon entreprise doit me payer pour ma performance. » Voici ce que j’ai entendu dans une discussion… Soyons d’accord, la performance n’a rien à voir avec le nombre d’heures passées dans votre bureau. Le secret de la performance pour moi est : L’efficacité. Quel
J’ai appris ça cette année et franchement j’étais agréablement surprise de prendre connaissance de différents travaux sur le sujet. Saviez-vous que le genre n’est pas une histoire de données « binaire ». Ce n’est pas aussi simple que ça et c’est beaucoup plus subtil. J’ai eu du mal à comprendre au début la définition et l’engouement de
De quoi parle t-on quand on parle de Genre ? Lire la suite »