Cette mission était mon expérience préférée sur cette fin d’année 2024 ! Je suis extrêmement fière du travail accompli pour la mise en place du Chapitre Comorien d’ AWLN Comores et de la mobilisation exceptionnelle des femmes leaders de nos trois îles. Vous êtes la preuve vivante que le leadership féminin peut être un moteur […]
Et si mon cadeau de fin d’année révélait quelque chose d’inattendu ? J’ai redoublé mon CP parce que je ne savais pas lire. J’ai passé trois longues années à essayer de valider ma 3ème année de Licence à cause du racisme d’une professeur acharnée. J’ai fais des crises de spasmophilie presque toute ma vie. Cette
Comment continuer à diriger quand le cœur, lui, voudrait juste s’arrêter un instant ? La semaine dernière, j’ai perdu ma grand-mère, des années avant ça, mon père, mon cousin Abi, ma mère, mon cousin Idriss… A chaque fois j’ai perdu…mon ancre, mon repère. Et pourtant, la vie n’a pas ralenti. Les responsabilités, les deadlines, les
Devinez ce qui est plus puissant que la réflexion ? Un premier pas, aussi petit soit-il. Je me souviens d’une période où je croulais sous les questions et les hypothèses. Chaque réunion, chaque réflexion m’apportait plus de doutes que de solutions. Tout semblait flou. C’est là que j’ai décidé de faire un premier pas. Pas
« Sitti, pourquoi je ne t’ai pas vu participer à cette initiative ? » : C’est une question qu’on me pose souvent à chaque grande action collective. La réponse est simple : chacun ses objectifs, chacun ses batailles. Nous ne pouvons pas être partout à la fois, ni nous engager pleinement dans toutes les causes, même si
Aujourd’hui je vais vous parler d’un pouvoir à double tranchant : La manipulation ! Dans le monde du leadership et du management, la manipulation peut parfois se déguiser sous le masque de la persuasion ou de la stratégie. Mais attention : la frontière entre influence et manipulation est fine, et les conséquences peuvent être lourdes.
Ces liens qui prennent vie un jour, en vrai. La magie de LinkedIn ? Ces connexions virtuelles qui prennent vie en vrai. Aujourd’hui, j’ai eu le plaisir de rencontrer en personne Mohamed SOILIHI , ambassadeur 10000 CODEURS, actuellement en vacances aux Comores. Depuis notre premier échange virturel en avril 2022, Mohamed a participé à plusieurs
Il ne vient pas de vos équipes. Il vient de vous. À cette période, on entend souvent : Et si, en réalité, ces problèmes reflétaient votre style de management plutôt que leur état d’esprit ? Voici 3 façons simples de réduire la pression : 1. Recalibrez les priorités. Ce n’est pas le moment de tout
Aujourd’hui, je ne pourrai pas tenir notre live LMWM comme prévu, car un cyclone traverse les Comores. Ces événements nous rappellent à quel point la nature peut être imprévisible, mais aussi l’importance de rester unis et solidaires face à l’adversité. Clé du jour : Cultivez votre capacité à vous adapter. Dans les moments d’incertitude, posez-vous
Quand la nature s’impose, il faut savoir s’adapter. Lire la suite »
À la fin de l’année, les entreprises pensent souvent qu’une récompense financière est LA solution pour motiver les équipes. Spoiler : ce n’est qu’un morceau du puzzle. Les meilleures reconnaissances ? Elles vont au-delà de l’argent. Je vous partage dans ce carrousel quelques meilleures façons de reconnaître les efforts de vos collaborateurs. En cette fin
Une prime, c’est bien. Mais ce n’est pas toujours suffisant. Lire la suite »