Originaire de la banlieue française, je n’ai pas pu retenir mon émotion en voyant Ousmane Dembélé soulever le Ballon d’Or. Je repense à ses débuts : le jeune garçon dans les rues de sa ville, plein de talent, face à des blessures, des critiques, des doutes… Beaucoup auraient abandonné. Lui, il est revenu. Toujours. Chaque […]
Le leadership politique des femmes africaines continue de tracer son chemin. Le 27 septembre à New York, African Women Leaders Network (AWLN) et ses partenaires organiseront le High-Level Africa Women Leadership Forum, en marge de l’UNGA80, sur le thème : “Advancing Women Political Leadership in Africa”. Cet espace s’appuie sur l’initiative Africa Facility to Support
Ces rencontres qui marquent, même dans un couloir. Lors de la 7ᵉ Retraite Intergénérationnelle d’AWLN, j’ai eu la chance de croiser des femmes qui portent une aura particulière. Ce qui m’a frappée ? Leur empathie, leur bienveillance et leur capacité à donner un mot d’encouragement, un feedback ou un sourire… sans y être obligées. Dans
Peggy ANTONIUS a laissé une phrase puissante et tellement vraie sous un de mes posts il y a quelques semaines. Elle m’est restée : « Collaborer ce n’est pas coloniser. » Merci dear car cette phrase m’inspire pour le post du jour. À la IGR, on a vu passer de tout : Appelons les choses par leur
Un trésor pour toute organisation, Il y a des collègues qui font la différence. Je savais qu’elle était douée de par ses grandes études en droit et sa capacité d’écoute mais là j’ai découvert encore plus en étant avec elle sur le terrain Lors de la 7ᵉ Retraite Intergénérationnelle d’AWLN, j’ai eu la chance de
Épisode 9 : Les partenaires, piliers invisibles mais indispensables. Un grand événement comme l’Intergenerational Retreat ne repose pas seulement sur les leaders visibles à la tribune. Il repose aussi sur celles et ceux qui, dans l’ombre, accompagnent, conseillent, financent et structurent le réseau. Nos partenaires institutionnels ont joué un rôle clé : Le Gouvernement allemand,
IGR7 – Derrière les coulisses : il y a eu des flops. Quand les flops deviennent des forces! À la Retraite intergénérationnelle (IGR7) de African Women Leaders Network (AWLN) , tout était millimétré… du moins, sur le papier. Mais la réalité d’un événement de cette envergure est toujours différente. Il y a eu des flops
Derrière chaque grand événement, il y a un travail discret, rigoureux et acharné : celui du Secrétariat. Lors de la 7ème Retraite Intergénérationnelle AWLN à Harare, j’ai eu l’immense privilège de travailler aux côtés d’une équipe exceptionnelle qui, dans l’ombre, a porté chaque détail pour faire de cet événement un succès historique. Sous le leadership
L’Afrique se construit avec ses jeunes femmes leaders, audacieuses, visionnaires et déjà actrices du changement. Lors de notre 7ème Retraite Intergénérationnelle African Women Leaders Network (AWLN) (IGR) à Harare, j’ai eu l’honneur de voir à l’œuvre des jeunes femmes qui ont porté cette rencontre de manière stratégique, opérationnelle et inspirante. Elles n’étaient pas seulement participantes
Parfois, j’ai eu un Dirigeant qui ne fonctionnait que dans l’urgence. Chaque matin, c’était une nouvelle course : Résultat : stress permanent, perte de sens et une équipe qui ne savait plus où donner de la tête. Si tu vous êtes dans ce type de fonctionnement, dites-vous que: Si vous êtes confrontés à un N+1
Un cadeau pour ceux qui savent se remettre en question Lire la suite »