Vous êtes à la recherche d’un outil efficace pour améliorer la planification et la gestion de vos projets ? J’ai quelque chose pour vous : l’analyse SWOT ! Vous vous demandez peut-être ce qu’est l’analyse SWOT et comment elle peut vous aider dans vos projets ? La matrice SWOT du projet permet d’élaborer la stratégie
7 avantages de l’analyse SWOT en gestion de projet Lire la suite »
Voici mes conseils pour vous aider à rester motivé et à poursuivre vos objectifs : 1. Restez organisé Être organisé peut vous aider à rester concentré sur vos tâches et à être plus productif. Utilisez des outils de gestion de tâches pour vous aider à planifier votre journée et à rester sur la bonne voie.
Dans la famille « Comment gérer un collaborateur toxique ?« Voici comment gérer Mr ou Mme « Je-sais-toujours-tout-mieux-que-tout-le-monde« . Comme évoqué dans ce post : Voici la série « Comment gérer un collaborateur toxique ? » épisode 2 : Comment gérer Mr ou Mme « Je-sais-toujours-tout-mieux-que-tout-le-monde » ? Mes conseils : Un apport ? Dites le moi en commentaire. Sitti MSHANGAMA💡Accélératrice de croissance🚀
Dans la famille « Comment gérer un collaborateur toxique ?« Voici comment gérer Mr ou Mme « Je coupe toujours la parole aux autres en réunion » Comme évoqué dans ce post, voici la série « Comment gérer un collaborateur toxique ? » Épisode 1 : Comment gérer Mr ou Mme « Je coupe toujours la parole aux autres en réunion » ?
La pratique de la bienveillance est-elle suffisante pour bien manager ? NON et voilà pourquoi : Si le management se limite à la seule bienveillance, on se retrouve dans le style paternaliste qui n’est en rien stimulateur. L’idéal est bien entendu de parvenir à établir une relation de type Adulte ↔ Adulte – Gagnant/Gagnant entre
Êtes-vous d’accord avec moi ? La manager qui ne sourit pas ne fait pas correctement son travail ! Mon conseil du jour : Il est important de travailler dans un environnement positif pour tous. Le manager est garant de l’ambiance au travail. Il doit être le premier à être bienveillant et donc souriant. Le rôle
Souvent, dans les entreprises, les gens négligent ces deux outils. Sachez-le dès maintenant ! Vous avez tort. Le mentorat consiste en une relation privilégiée et personnelle entre un mentor (généralement plus expérimenté(e) ) et un(e) mentoré(e). La collaboration entre des membres d’une équipe est un exercice qui demande une capacité à communiquer avec diplomatie et
Vous êtes sollicité sur un projet d’envergure. Félicitations !!! Mais, le plus dur reste à venir, la gestion sur le terrain n’est pas toujours facile. Comment être efficace en gestion de projet sur le terrain ? J’ai été confronté au même problème. Je partage avec vous mes 3 astuces pour y arriver. 1. Améliorez votre
3 façons d’améliorer vos compétences en gestion de projet Lire la suite »
La persévérance dans l’erreur, un mal à éviter à tout prix ! Mais alors comment ? « Errare humanum est, perseverare diabolicum » est une locution latine qui signifie « L’erreur est humaine, persévérer [dans son erreur] est diabolique » Alors comment l’éviter : C’est simple, ne pas faire preuve d’égoïsme car, cet attachement excessif à
Vous êtes un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi ? Je suis passée par là et je sais à quel point c’est difficile. C’est la raison pour laquelle à un moment donné, j’ai choisi d’aider des jeunes à refaire leurs CVs, mieux se préparer pour les entretiens d’embauche. Aujourd’hui, j’impacte, accompagnée de
30 conseils pour vous insérer dans le monde professionnel Lire la suite »