4 conseils pour une attitude gagnante
Tout le monde aspire à la réussite, mais peu sont ceux qui réussissent. Non pas parce qu’ils sont médiocres, mais parce qu’ils manquent souvent d’une Stratégie efficace pour atteindre la réussite !
Motivation
I have a dream
J’ai fais un rêve et je vous invite à y participer pour le rendre réalité. L’avenir des Comores repose incontestablement sur la force et la créativité de sa jeunesse. L’insertion professionnelle des jeunes comoriens demeure un enjeu crucial pour le développement économique et social du pays. C’est dans cette perspective que nous devons unir nos
Le bilan de compétences
Voici une clé très importante pour le premier pas vers une carrière professionnelle épanouissante. Il vous faut chercher à éclaircir votre chemin professionnel avec cet outil : Le bilan de compétences. Partez vers « La découverte de soi » pour mieux avancer. Trouver sa voie n’est pas toujours une ligne droite, mais un chemin sinueux fait de
La capacité à ne pas dire OUI à tout !
« Il est bien que je dise NON en sachant à quoi je dis OUI par ce NON… ». Aujourd’hui j’avais envie de partager sur un sujet important : La capacité à ne pas dire OUI à tout ! J’avais préparé un post avec une image et beaucoup d’explications. Hier je reçois dans un groupe WhatsApp de
Personne ne peut réussir seul.
Il faut savoir s’entourer des bonnes personnes. Mais sachez que ceci ne suffit pas. Il faut aussi apprendre à co-construire. Il faut que les collaborateurs aient la possibilité de s’impliquer. Attention, il ne s’agit pas seulement de les responsabiliser, mais aussi de faire en sorte qu’elles se sentent valorisées, respectées et écoutées. Là est le
Restez focus sur vos objectifs et vos valeurs
Certaines personnes vont essayer de vous déstabiliser mais voilà mon conseil du dimanche : Restez focus sur vos objectifs et vos valeurs. Ne cherchez pas à répondre aux attentes des autres en piétinant vos attentes, vos rêves ou le respect de votre personne. Mon secret est simple mais efficace : La vérité. La vérité est
Restez focus sur vos objectifs et vos valeurs Lire la suite »
Cherchez à enrichir les autres
On me demande comment j’arrive à avoir autant d’interactions sur LinkedIn avec un compte basic (gratuit/ non premium)… Voilà mon secret : La plus-value est la clé de mon succès fouuuuuu, alors stop au blabla sur vous, votre produit, organisation, service et parlez de votre plus value ou apportez une valeur ajoutée et ceci dans
La véritable richesse de toute organisation
Devinez qu’est ce qui est la véritable richesse de toute organisation ? Sur la photo, une brochette de femmes qui ont intégré depuis longtemps cette notion… Celui-ci est composé de connaissances, de compétences, d’expériences et de talents individuels. C’est bien ça…je parle bien du Capital humain. Sans humain, il n’y a pas de développement, pas
Le secret de la performance
« Je travaille de 6h du matin à 23h tous les jours donc mon entreprise doit me payer pour ma performance. » Voici ce que j’ai entendu dans une discussion… Soyons d’accord, la performance n’a rien à voir avec le nombre d’heures passées dans votre bureau. Le secret de la performance pour moi est : L’efficacité. Quel
Qu’est ce qui peut venir nourrir l’esprit d’équipe?
D’après vous par quoi commencer pour développer un esprit d’équipe favorable à l’efficacité dans votre organisation ? Je vais donner mon avis en 2 mots : Confiance et autonomie. Donnez à vos collaborateurs : Vous allez ainsi : A votre avis, qu’est ce qui peut venir nourrir l’esprit d’équipe?
Qu’est ce qui peut venir nourrir l’esprit d’équipe? Lire la suite »