Je suis comblée de vous annoncer que je serai présente au Sommet des Managers en Mission Edition 2. J’aurai la lourde responsabilité de vous entretenir sur un sujet négligé en entreprise : Le Team Building. En effet, derrière cet anglicisme se cache une méthode très puissante pouvant améliorer les performances et la dynamique d’une équipe. […]
Si manager une équipe en présentiel est difficile, le faire lorsqu’elle est à distance est encore plus rude pour les managers. L’une des questions que ces derniers se posent est alors de savoir comment faire pour rendre son équipe soudée même étant à distance. La question est encore plus préoccupante aujourd’hui car, nombreux sont ces
Faire preuve de leadership, c’est la capacité à guider, influencer et inspirer. Alors, comment guider les jeunes à devenir des acteurs responsables, modèles dans leurs communautés ? Comment influencer positivement les jeunes à suivre des exemples de personnes qui puissent les inspirer dans leurs entourages ? Comment réussir ces trois éléments en une seule fois
Webinaire : Une nouvelle génération de leaders pour un nouveau monde Lire la suite »
Un manager est-il un leader ? Ou les deux ? Je donne ma réponse dans ce carrousel. Je serai ravie de lire la vôtre en commentaire. Je donne ma réponse dans ce carrousel.
Au début, c’est toujours difficile de prendre ces marques dans une entreprise en tant que manager. Parfois, nous sommes amenés à commettre des erreurs de débutant. Ce n’est pas grave, c’est humain. On passe tous par là. L’essentiel, c’est de les reconnaître et de se reprendre. Voici quelques erreurs couramment commises par les managers au
7 erreurs que font les nouveaux managers au travail Lire la suite »
Sur quoi, allez-vous travailler en 2023 ? Je vous propose ceci : Vos compétences managériales. L’année tire vers sa fin et l’heure est au bilan. C’est le moment pour les managers d’évaluer leurs collaborateurs et prendre leurs feedbacks. Et nous alors ? Sommes-nous exempts d’axes d’amélioration ? En prêtant une oreille attentive aux membres de
Vos collaborateurs ou employés s’en vont tous un à un. À ce rythme, vous risquez de manquer de personnel. D’aucuns parleront d’une période de grande démission. Pour ceux qui sont partis, je suis désolé. Je crois que plus rien n’est possible. Pour ceux qui sont encore là ou ceux qui viendront, on peut faire quelque
5 leviers pour garder votre collaborateur dans votre équipe Lire la suite »
Vous venez d’avoir une idée d’entreprise ? Félicitations 🤩 Mais, le plus dur arrive… 😵 C’est de savoir comment votre idée va vous générer de l’argent. Car, une entreprise qui ne génère pas de l’argent est vouée à disparaître à moins que vous soyez une organisation à but non lucratif. Pour ce faire, vous devez
Je sais que vous n’en faites pas partie.🤭 Mais, voyons cela ensemble quand même. PS : Ils sont juste mauvais le temps qu’ils changent…Ce n’est pas un titre définitif.
Travaillez dur ne suffira pas pour réussir. C’est même la meilleure façon de détruire votre santé. Dans votre carrière, vie professionnelle ou personnelle, Il vous faudra avoir des outils pour réussir. Je vous parle de 5 outils dans ce carrousel. De quel outil s’agit-il ? Je vous laisse les découvrir par vous-même.
5 outils pour réussir votre carrière selon Harvard Lire la suite »