On parle toujours du manager horrible, mais qu’en est-il du collaborateur infernal ? J’en ai connu une il n’y a pas si longtemps. Nous avons tous entendu des histoires de managers horribles, mais laissez moi vous parler de ce collaborateur qui semblait avoir été envoyé par l’univers juste pour tester ma patience ! Jamais à […]
Si j’étais directrice d’une Alliance française, voici ce que je ferai pour atteindre les objectifs du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Mon ambition serait de faire de l’Alliance française un lieu vibrant de culture, d’apprentissage et d’échanges, où chacun trouve sa place et s’épanouit. 1- Forte de mon expérience en organisation de grands
Si tu veux briller par ton incompétence alors voici mes 10 conseils. Vous vous demandez comment briller par votre incompétence dans votre entreprise ? Suivez ces 10 conseils : 1. Le concept de ponctualité est tellement dépassé. Arriver 15 minutes après tout le monde est la clé du succès… pour ne pas l’atteindre. Arrivez toujours
Voici cinq clés que j’ai découvertes au fil de mon parcours et que je souhaite partager avec vous. Dans un monde en constante évolution, rester compétitif dans sa carrière professionnelle peut sembler un défi de taille. Pourtant, avec les bonnes stratégies, il est possible de non seulement suivre le rythme, mais aussi de s’épanouir. 1.
Ne soyez pas jaloux si pendant la grande majorité de ma carrière j’ai été la chouchou de mes N+1. Celle à qui on donne des responsabilités, des bons points, des augmentations… Le management puis la direction. Bon, aujourd’hui je vous partage mes 5 secrets pour que vous puissiez faire de même : 1. Concentrez-vous sur
Mes 5 trucs et astuces pour devenir le chouchou de votre N+1 Lire la suite »
Bienvenue dans la jungle du management ! En tant que directrice d’organisation, j’ai réalisé qu’il y a une chose qui résiste au temps et aux réformes : la résistance au changement. Oui, mesdames et messieurs, malgré tous nos efforts pour innover, l’inertie institutionnelle est aussi tenace qu’une tache de vin rouge sur une chemise blanche.
Mon constat amer de directrice d’organisation Lire la suite »
Les bonnes intentions ne suffisent pas pour diriger une organisation à but non lucratif. Il ne suffit pas d’avoir le cœur sur la main pour mener une organisation à but non lucratif au succès. Pour réellement faire la différence, il faut également maîtriser les compétences en leadership mais aussi en gestion des organisations. Je m’adresse
Vous en avez marre d’être dirigé et vous souhaitez prendre les commandes, alors voici mes 10 clés 🔑 qui vous permettront de passer à l’étape supérieure : 1. Le management ne se limite pas à la supervision du travail des autres. C’est avant tout inspirer et motiver une équipe. Participez à des formations en leadership
10 conseils pour les employés qui souhaitent devenir managers Lire la suite »
Elles montrent aussi la résilience et la détermination nécessaires pour surmonter les préjugés et s’imposer dans des rôles de leadership. 1- Lors d’une réunion de haut niveau, j’étais la seule femme parmi une dizaine d’hommes. Pendant toute la réunion, les autres participants ont dirigé leurs questions et commentaires vers mon adjoint masculin, supposant qu’il était
Comme vous allez le constater ça n’avait pas bien commencé. Il était une fois, moi, Sitti, naviguant dans le monde professionnel avec des compétences, de l’ambition et un sourire éclatant. Mais il y avait un hic : ma posture ! Entre les réunions Zoom affalée sur ma chaise et les présentations en mode « banane
Mon histoire avec la posture professionnelle Lire la suite »