Leadership

L’Afrique a besoin de plus de femmes à la table des décisions : Une Afrique forte, c’est une Afrique inclusive. Quelle femme leader africaine t’inspire le plus aujourd’hui ? Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes. Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Experte en Stratégie, Leadership & Transformation des Organisations

Une jeune que j’accompagne m’a demandé récemment : “Pourquoi les N+1 toxiques détestent toujours les personnes qui font bien leur travail ?” Voici la réponse que je lui ai donnée ⬇️ Le vrai cauchemar n’est pas un collaborateur intègre, empathique et professionnel. Le vrai cauchemar, c’est un management qui confond hiérarchie et pouvoir. C’est une

Beaucoup veillent à ce qu’ils mettent dans leur assiette… mais ferment parfois les yeux sur ce qu’ils font sortir dans leurs comportements. Le vrai leadership, ce n’est pas seulement respecter des règles visibles. C’est incarner des valeurs invisibles : la justice, la bienveillance, l’intégrité. Un leader cohérent ne se définit pas par ce qu’il consomme,

Et si tout ce que tu croyais savoir sur la taille de l’Afrique était… faux ? J’ai longtemps trouvé mes trajets en avion interminables entre pays africains… alors qu’en Europe, c’est rapide. Je croyais que Ethiopian Airlines prenait son temps jusqu’au jour où j’ai découvert la vérité : l’Afrique est énorme. Et nos cartes mentent. 😲

Une fin imprévue, douloureuse mais riche d’enseignements. Le 7 septembre au soir, après une Retraite intergénérationnelle exceptionnelle, intense et inspirante, je suis rentrée à l’hôtel portée par l’énergie et les échanges de la journée. Quelques instants plus tard… une chute brutale dans la douche. Résultat : des bleus, des douleurs qui, d’après le médecin, disparaîtront

Originaire de la banlieue française, je n’ai pas pu retenir mon émotion en voyant Ousmane Dembélé soulever le Ballon d’Or. Je repense à ses débuts : le jeune garçon dans les rues de sa ville, plein de talent, face à des blessures, des critiques, des doutes… Beaucoup auraient abandonné. Lui, il est revenu. Toujours. Chaque

Ces rencontres qui marquent, même dans un couloir. Lors de la 7ᵉ Retraite Intergénérationnelle d’AWLN, j’ai eu la chance de croiser des femmes qui portent une aura particulière. Ce qui m’a frappée ? Leur empathie, leur bienveillance et leur capacité à donner un mot d’encouragement, un feedback ou un sourire… sans y être obligées. Dans

Peggy ANTONIUS a laissé une phrase puissante et tellement vraie sous un de mes posts il y a quelques semaines. Elle m’est restée : « Collaborer ce n’est pas coloniser. » Merci dear car cette phrase m’inspire pour le post du jour. À la IGR, on a vu passer de tout : Appelons les choses par leur

Un trésor pour toute organisation, Il y a des collègues qui font la différence. Je savais qu’elle était douée de par ses grandes études en droit et sa capacité d’écoute mais là j’ai découvert encore plus en étant avec elle sur le terrain Lors de la 7ᵉ Retraite Intergénérationnelle d’AWLN, j’ai eu la chance de

Épisode 9 : Les partenaires, piliers invisibles mais indispensables. Un grand événement comme l’Intergenerational Retreat ne repose pas seulement sur les leaders visibles à la tribune. Il repose aussi sur celles et ceux qui, dans l’ombre, accompagnent, conseillent, financent et structurent le réseau. Nos partenaires institutionnels ont joué un rôle clé : Le Gouvernement allemand,