Il m’a fallu du temps avant d’écrire ces lignes. Parce que certaines histoires méritent le silence avant les mots. Siham Hassan Husballah était plus qu’une jeune parlementaire soudanaise. Elle était une boussole. Une femme de conviction. Un visage de ce que le leadership féminin africain peut avoir de plus pur : le service, le courage, […]
Je t’explique pourquoi les jeunes ne suivent plus les anciens modèles de leadership : Le leadership de demain sera plus collaboratif… ou ne sera pas. Tu penses qu’on doit s’adapter aux jeunes… ou que ce sont eux qui doivent s’adapter ? Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes. Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique
Le droit de vote de la diaspora africaine : un droit… mais est-il toujours pleinement pertinent ? De nombreux pays africains permettent aujourd’hui à leurs citoyens vivant à l’étranger de voter. Sur le plan du droit civique, c’est légitime : ces citoyens restent membres à part entière de leur nation et ont le droit d’exprimer leur
Je t’explique pourquoi on confond activité et productivité. Être occupé, ce n’est pas être efficace. Remplir son agenda, ce n’est pas avancer. Un agenda saturé peut cacher un vrai manque de priorités. La productivité, c’est avancer vers ce qui compte vraiment. Tu te reconnais plutôt dans “très occupé” ou dans “très productif” ? Sitti Inspire
Aujourd’hui, je donne une tâche en plus à mon assistante de direction, Domoina. Elle me dit calmement qu’elle ne pourra pas la faire aujourd’hui. J’ai simplement répondu : “D’accord, pas de souci. Je m’en occupe. Bonne soirée à toi.” Pas de tension, pas de justification. Juste du respect et de la confiance. Quand on travaille
La diaspora africaine est déjà un bailleur majeur, sans le savoir. L’aide publique au développement a atteint 42 milliards USD en 2024, selon l’OCDE. Chaque année, la diaspora africaine envoie plus du double de ce montant vers le continent. Oui, 95 milliards, c’est bien plus du double ! Pourtant, la diaspora africaine ne doit plus
Je suis Franco‑Comorienne, vivant en Éthiopie. Je fais partie de cette diaspora africaine dont une partie me fatigue! Des critiques, des discours mais aucune action impactante pour le développement concret de notre continent. Chaque année, nous sommes près de 40 millions à travers le monde, envoyant plus de 95 milliards de dollars vers nos familles
Ce matin encore, j’ai activé mon réseau pour un stage pour une jeune, un expert pour un projet, la préparation d’une prise de parole de haut niveau en anglais… Et à chaque fois, je réalise à quel point un réseau vivant peut faire la différence. Mais soyons honnêtes : tout le monde ne joue pas
Le manque de maturité professionnelle ne se compense pas par l’expertise. Avec l’expérience, j’ai constaté que certains confondent être un expert dans son domaine et être un « game changer ». On peut être très compétent et pourtant déséquilibrer une équipe. Les connaissances techniques, aussi précieuses soient-elles, ne suffisent pas à construire un environnement de travail sain
Pas à la une des journaux. Pas toujours sur les grandes scènes. Mais dans les villages, dans les entreprises, dans les associations. Elles portent l’Afrique à bout de bras. Elles innovent, elles négocient, elles inspirent. Le leadership africain au féminin existe déjà. Il mérite juste d’être reconnu, amplifié et célébré. Selon vous, quelle femme africaine