Un nouveau chapitre pour les femmes leaders comoriennes : la naissance d’AWLN Comores ! Je vous explique : En tant que Coordinatrice Nationale de la mise en place du réseau AWLN aux Comores, je suis honorée d’avoir été identifiée par la Ministre de la Promotion du Genre, Solidarité et l’information et son SG pour réunir […]
Si je devais résumer une leçon essentielle tirée de mes années de travail intense, ce serait celle-ci : sans une bonne qualité de vie professionnelle, la performance n’est qu’un feu de paille. Tous les ans je participe à Octobre Rose, pour 2024 c’est Santé au travail et innovation technologique aux Comores. Je vous explique :
Sans passion pour les gens, le leadership n’est qu’un titre vide. Si diriger est seulement une question de performance, alors pourquoi tant de managers peinent à fédérer leurs équipes ? La vérité est simple : le leadership, le vrai, commence par l’humain. Les meilleurs leaders ne se contentent pas de « manager ». Ils inspirent, motivent,
Si vous devez constamment rappeler à votre équipe vos diplômes ou votre expérience, alors il est peut-être temps de réévaluer votre approche du leadership. Un leader inspire naturellement par ses actions et son impact, pas par ses titres. Un véritable leader est celui qui : Le leadership, c’est aussi cette capacité à rassembler, à motiver,
Un leader efficace sait que pour avoir une équipe motivée et performante, il faut aller au-delà des simples objectifs à atteindre. Voici 5 stratégies clés pour renforcer l’engagement de votre équipe : L’engagement d’une équipe, c’est un investissement à long terme. Quel est le secret qui fonctionne pour vous ? PS : Si vous avez
L’engagement d’une équipe ne se décrète pas, il se cultive Lire la suite »
Beaucoup pensent que l’effort est la clé du succès. Mais le travail acharné seul n’est plus suffisant. Dans un monde qui évolue à toute vitesse, ceux qui réussissent savent que : En clair : Ils délivrent des résultats concrets. Si vous n’êtes pas en train de : Alors, vous prenez du retard. Le leadership, ce
La dure réalité du leadership : Le travail acharné ne suffit plus Lire la suite »
Je vous explique : Les inscriptions sont ouvertes pour la 3e cohorte du programme de leadership et de prise de parole en public, qui se déroulera en novembre. Programme : 5 séances d’1h30, chaque vendredi de 13h à 14h30 ou chaque samedi de 10h à 11h30 (au choix). Techniques de gestion du stress, structuration de
Pourquoi les femmes qui s’entraident montent plus vite en entreprise ? On parle souvent de leadership, de compétences, d’opportunités. Cependant, il y a un ingrédient clé, souvent négligé, qui peut vraiment faire la différence pour les femmes dans l’ascension professionnelle : la sororité. Voici comment la sororité peut accélérer l’ascension des femmes en entreprise :
Le véritable leadership, c’est amener les autres à repousser leurs limites… et être présent quand ils échouent. Dans la vie professionnelle, on parle souvent de sortir de sa zone de confort. Mais combien de leaders sont réellement prêts à accompagner leurs équipes dans cette aventure risquée ? Car le leadership ne se résume pas à
Back to basics : Hier, j’ai eu l’opportunité de présenter ma thèse professionnelle… en anglais ! Une expérience enrichissante, mais aussi vraiment challengeant, surtout quand on réalise que la dernière fois que j’ai utilisé l’anglais dans un contexte professionnel remonte à 2006 ! Heureusement, depuis janvier 2024, je me prépare sur la plateforme PrepMyFuture, et