Leadership

Le véritable leadership, c’est amener les autres à repousser leurs limites… et être présent quand ils échouent. Dans la vie professionnelle, on parle souvent de sortir de sa zone de confort. Mais combien de leaders sont réellement prêts à accompagner leurs équipes dans cette aventure risquée ? Car le leadership ne se résume pas à […]

Back to basics : Hier, j’ai eu l’opportunité de présenter ma thèse professionnelle… en anglais ! Une expérience enrichissante, mais aussi vraiment challengeant, surtout quand on réalise que la dernière fois que j’ai utilisé l’anglais dans un contexte professionnel remonte à 2006 ! Heureusement, depuis janvier 2024, je me prépare sur la plateforme PrepMyFuture, et

Si seulement j’avais eu ces conseils lors de ma première expérience en tant que manager ! Passer d’employé à manager est un vrai défi. On est souvent jeté dans le grand bain sans formation adéquate. Voici 5 leçons que j’aurais aimé connaître dès le début : Alors, quels conseils auriez-vous aimé recevoir lors de votre

Le leadership ne se résume pas à des compétences techniques ou des responsabilités sur papier. Il s’agit d’établir un exemple à suivre, car ce qui est toléré par la direction devient rapidement la norme à tous les niveaux. En tant que leader, chaque décision, chaque action ou inaction, envoie un message clair à l’ensemble de

Je suis fière d’avoir accompagné ces sessions qui ont permis aux participantes de Ngazidja, Anjouan et Mohéli d’acquérir des compétences clés en leadership et communication efficace, gestion de projets pour associations, gouvernance, et communication interne. Bravo à Victorin Nathalie Gnagna Mariann Konate et Teddy Candale pour les modules de formation délivrés pendant ces 2 jours.

Je n’ai jamais été aussi épuisé que par la recherche d’emploi, m’a-t-il dit. On dit souvent : « La persévérance finit toujours par payer », « Rejet = Redirection », mais soyons honnêtes… parfois, ça fait juste mal. Je ne suis pas ici pour dire à tous les chercheurs d’emploi que tout ira bien. Il

Je suis ravie d’annoncer le lancement officiel des formations de la PFPOICOM, un projet ambitieux visant à renforcer les compétences des femmes leaders à travers les îles. Grâce au soutien de nos partenaires stratégiques – l’Ambassade de France aux Comores, le Ministère avec le Commissariat au Genre, et GAMA Consulting – nous avons pu réunir

Les gens ne suivent pas un leader pour son poste, mais pour la manière dont il les traite et les inspire. Voici les 5 types de leaders que l’on a envie de suivre : En tant que leader, comment traitez-vous les gens autour de vous ? Soyez celui qui inspire, qui croit, qui défie et

Les bons managers réagissent vite, mais les grands dirigeants anticipent. Pour aller au-delà de la simple gestion et devenir un leader d’exception, vous devez être prêt bien avant que les problèmes ne surgissent. La clé ? Maîtriser ces compétences de gestion dès maintenant : N’attendez pas que les défis vous surprennent, anticipez-les avec maîtrise. C’est

Être leader, c’est bien plus que d’avoir des idées brillantes. Avoir une idée est une chose. Mais l’idée, en elle-même, ne vous mènera pas loin. Ce n’est pas cher. Tout le monde peut en avoir. Ce qui compte, c’est la capacité à l’exécuter et à la maintenir dans la durée. C’est là que se cache