Leadership

Un leader efficace sait que pour avoir une équipe motivée et performante, il faut aller au-delà des simples objectifs à atteindre. Voici 5 stratégies clés pour renforcer l’engagement de votre équipe : L’engagement d’une équipe, c’est un investissement à long terme. Quel est le secret qui fonctionne pour vous ? PS : Si vous avez […]

Beaucoup pensent que l’effort est la clé du succès. Mais le travail acharné seul n’est plus suffisant. Dans un monde qui évolue à toute vitesse, ceux qui réussissent savent que : En clair : Ils délivrent des résultats concrets. Si vous n’êtes pas en train de : Alors, vous prenez du retard. Le leadership, ce

Je vous explique : Les inscriptions sont ouvertes pour la 3e cohorte du programme de leadership et de prise de parole en public, qui se déroulera en novembre. Programme : 5 séances d’1h30, chaque vendredi de 13h à 14h30 ou chaque samedi de 10h à 11h30 (au choix). Techniques de gestion du stress, structuration de

Pourquoi les femmes qui s’entraident montent plus vite en entreprise ? On parle souvent de leadership, de compétences, d’opportunités. Cependant, il y a un ingrédient clé, souvent négligé, qui peut vraiment faire la différence pour les femmes dans l’ascension professionnelle : la sororité. Voici comment la sororité peut accélérer l’ascension des femmes en entreprise :

Le véritable leadership, c’est amener les autres à repousser leurs limites… et être présent quand ils échouent. Dans la vie professionnelle, on parle souvent de sortir de sa zone de confort. Mais combien de leaders sont réellement prêts à accompagner leurs équipes dans cette aventure risquée ? Car le leadership ne se résume pas à

Back to basics : Hier, j’ai eu l’opportunité de présenter ma thèse professionnelle… en anglais ! Une expérience enrichissante, mais aussi vraiment challengeant, surtout quand on réalise que la dernière fois que j’ai utilisé l’anglais dans un contexte professionnel remonte à 2006 ! Heureusement, depuis janvier 2024, je me prépare sur la plateforme PrepMyFuture, et

Si seulement j’avais eu ces conseils lors de ma première expérience en tant que manager ! Passer d’employé à manager est un vrai défi. On est souvent jeté dans le grand bain sans formation adéquate. Voici 5 leçons que j’aurais aimé connaître dès le début : Alors, quels conseils auriez-vous aimé recevoir lors de votre

Le leadership ne se résume pas à des compétences techniques ou des responsabilités sur papier. Il s’agit d’établir un exemple à suivre, car ce qui est toléré par la direction devient rapidement la norme à tous les niveaux. En tant que leader, chaque décision, chaque action ou inaction, envoie un message clair à l’ensemble de

Je suis fière d’avoir accompagné ces sessions qui ont permis aux participantes de Ngazidja, Anjouan et Mohéli d’acquérir des compétences clés en leadership et communication efficace, gestion de projets pour associations, gouvernance, et communication interne. Bravo à Victorin Nathalie Gnagna Mariann Konate et Teddy Candale pour les modules de formation délivrés pendant ces 2 jours.

Je n’ai jamais été aussi épuisé que par la recherche d’emploi, m’a-t-il dit. On dit souvent : « La persévérance finit toujours par payer », « Rejet = Redirection », mais soyons honnêtes… parfois, ça fait juste mal. Je ne suis pas ici pour dire à tous les chercheurs d’emploi que tout ira bien. Il