Ce message est pour toi, qui cherches du travail. Tu es peut-être découragé(e), fatigué(e), plein(e) de doutes. Chaque jour, tu fais de ton mieux. Et pourtant, les réponses tardent. Les silences pèsent. Les refus blessent. Mais je veux que tu saches une chose : Tu n’es pas inutile. Tu n’es pas en retard. Tu es […]
Si tu es fatigué(e), arrête toi. Pas dans 3 semaines. Pas après ce dossier. Pas quand tout ira mieux. Maintenant. Je parle d’une vraie pause. Pas celle où tu culpabilises en scrollant entre deux réunions. Mais celle où tu respires, tu dors, tu te reconnectes. Parce que si tu ne t’arrêtes pas à temps, ton
Je vais te donner le conseil ultime aujourd’hui, celui qui a changé ma vie : Investis en toi. Encore. Et encore. J’achète des formations, des masterclass, des livres. Et à chaque fois, je gagne en clarté, en compétence, en confiance. Je n’ai jamais regretté une formation. Mais j’ai regretté des sacs, des restos, des achats
Il y a des événements qui marquent une vie. Le Cpla en fait partie. J’y ai été invitée à plusieurs reprises comme panéliste. À chaque édition, j’ai rencontré des jeunes brillants, des idées qui bousculent, et une énergie qui me rappelle pourquoi je crois tant en cette jeunesse africaine. Cpla 2025, c’est parti : Du
Je ne fais pas de politique. Et pourtant! Je ne suis pas « la diaspora« . Et pourtant ! Quand j’arrive sur le continent africain, je ne débarque pas avec des certitudes. Je m’imprègne. Je m’intègre. Je cherche à comprendre. Pas pour me fondre dans un moule, mais pour mieux agir avec les systèmes existants. Avant d’aller
Les jeunes d’aujourd’hui ne veulent pas travailler ». Quand j’ai entendu ça, j’ai souri. Puis j’ai pensé à eux :Al-habib Sagaf, Iman Mohamed Idriss, akram dela kns, Djabhana SAID IBRAHIM. Une jeunesse qui bouscule les clichés. Qui travaille dur, avec rigueur, engagement et intelligence relationnelle. Capables d’exceller, tout en gardant une vraie qualité de relation. Alors
D’après les stats officielles, 90% des visiteurs de mon profil LinkedIn sont… silencieux. Ils ne likent pas.Ils ne commentent pas. Mais ils lisent. Ils observent. Ils analysent. Et tu sais quoi ? C’est ok. Parce que le leadership, ce n’est pas toujours dans le bruit. C’est dans l’impact. Dans la constance.Et parfois… dans l’ombre. À
Je n’ai pas d’ennemis. Juste des personnes qui n’ont pas encore trouvé le courage ou la confiance de me comprendre. Mais faut-il vraiment être comprise par tout le monde pour avancer ? Je crois que non. Souvent, ce n’est pas toi qu’on remet en question, C’est ce que tu représentes : Et c’est ok. Moi,
Il m’est arrivé de me remettre en question. De culpabiliser. De me demander : « Ai-je mal réagi ? Ai-je trop dit ? Pas assez ? » Et puis j’ai compris. Quand une relation se brise au moindre désaccord, c’est qu’elle n’était ni solide, ni sincère. Les liens vrais ne fuient pas à la première contrariété :
J’ai fait un bureau out. Et je me soigne. Il fut un temps où j’étais toujours là. Au bureau. En réunion. Derrière mon écran. Mais en vérité… j’avais décroché. Le bureau out, ce n’est pas l’explosion du burn-out, ni la lassitude du bore-out. C’est quand tu continues à avancer… mais à vide. Alors j’ai changé